Supunyada Suntornnond1 ส. ส., Boon-anan Phinaitrup2 บ. พ. และ Chindalak Vadhanasindhu3 จ. ว. (2017) “ปัจจัยด้านภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง กิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และความพร้อมสำหรับ การเปลี่ยนแปลง ที่มีอิทธิพลต่อผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐใน ประเทศไทย;The Influence of Transformational Leadership, Human Resource Development and R”, วารสารมหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม, 9(2), น. 133–146. available at: https://so05.tci-thaijo.org/index.php/rmuj/article/view/99428 (สืบค้น: 24 กันยายน 2026).