สมนึก ป.; สําราญ ล. ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการลาออกของพนักงานในธุรกิจถ่านหินเขตภาคกลาง. RMUTSB ACADEMIC JOURNAL (HUMANITIES AND SOCIAL SCIENCES), ฺBangkok, Thailand, v. 1, n. 1, p. 54–64, 2016. Disponível em: https://so05.tci-thaijo.org/index.php/rmutsb-hs/article/view/96497. Acesso em: 10 dec. 2025.