[1]
สมนึก ป. and สําราญ ล., “ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการลาออกของพนักงานในธุรกิจถ่านหินเขตภาคกลาง”, RMUTSB-HUMAN, vol. 1, no. 1, pp. 54–64, Jun. 2016.