[1]
ไทยเกิด อ. และ รามนัฎ ส. 2019. อิทธิพลคั่นกลางของความผูกพันในงานที่ทาหน้าที่ถ่ายโอนความพึงพอใจในงานไปสู่การคงอยู่ของพนักงานอุตสาหกรรมเครื่องหนังและรองเท้าในอาเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเอเชียอาคเนย์. 3, 1 (ก.ย. 2019), 39–49.