ภูวงษ์ ส., บุญมาเกิด ก., & บุญอยู่ ส. (2019). ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการทางานกับความผูกพันของพนักงาน ธนาคารพาณิชย์แห่งหนึ่ง สานักงานเขตสามยอด. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเอเชียอาคเนย์, 3(1), 68–76. สืบค้น จาก https://so05.tci-thaijo.org/index.php/saujournalssh/article/view/217021