ไทยเกิด อ. และ รามนัฎ ส. (2019) “อิทธิพลคั่นกลางของความผูกพันในงานที่ทาหน้าที่ถ่ายโอนความพึงพอใจในงานไปสู่การคงอยู่ของพนักงานอุตสาหกรรมเครื่องหนังและรองเท้าในอาเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี”, วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเอเชียอาคเนย์, 3(1), น. 39–49. available at: https://so05.tci-thaijo.org/index.php/saujournalssh/article/view/217004 (สืบค้น: 29 สิงหาคม 2026).