คงพล อ. และ บุญอยู่ ธ. (2020) “อิทธิพลของความพึงพอใจในงาน ในฐานะตัวแปรคั่นกลางที่เชื่อมโยงความไว้วางใจในองค์การ สู่ผลการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทแห่งหนึ่ง ในนิคมอุตสาหกรรมมาบตาพุต”, วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเอเชียอาคเนย์, 4(1), น. 53–60. available at: https://so05.tci-thaijo.org/index.php/saujournalssh/article/view/243835 (สืบค้น: 11 ตุลาคาม 2026).