คงพล อ., และ บุญอยู่ ธ. “อิทธิพลของความพึงพอใจในงาน ในฐานะตัวแปรคั่นกลางที่เชื่อมโยงความไว้วางใจในองค์การ สู่ผลการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทแห่งหนึ่ง ในนิคมอุตสาหกรรมมาบตาพุต”. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเอเชียอาคเนย์, ปี 4, ฉบับที่ 1, มิถุนายน 2020, น. 53-60, https://so05.tci-thaijo.org/index.php/saujournalssh/article/view/243835.