คงพล อดิศร, และ บุญอยู่ ธัญนันท์. “อิทธิพลของความพึงพอใจในงาน ในฐานะตัวแปรคั่นกลางที่เชื่อมโยงความไว้วางใจในองค์การ สู่ผลการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทแห่งหนึ่ง ในนิคมอุตสาหกรรมมาบตาพุต”. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเอเชียอาคเนย์ 4, no. 1 (มิถุนายน 24, 2020): 53–60. สืบค้น ตุลาคาม 10, 2026. https://so05.tci-thaijo.org/index.php/saujournalssh/article/view/243835.