กลับไปที่รายละเอียดบทความ
แบบจำลองเชิงสาเหตุของปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อความเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรและสมรรถนะในการปฏิบัติงานของพนักงานบริการส่วนหน้า ของโรงแรมระดับ 4-5 ดาวในประเทศไทย
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF