กลับไปที่รายละเอียดบทความ แบบจำลองเชิงสาเหตุของปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อความเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรและสมรรถนะในการปฏิบัติงานของพนักงานบริการส่วนหน้า ของโรงแรมระดับ 4-5 ดาวในประเทศไทย ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF