วารสารธรรมศาสตร์
กลับไปที่รายละเอียดบทความ แบบจําลองสมการโครงสร้างปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจต่องานและความรู้สึกผูกพันต่อองค์กร: กรณีศึกษาหน่วยงานรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่งในประเทศไทย ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF