วารสารธรรมศาสตร์
กลับไปที่รายละเอียดบทความ
แบบจําลองสมการโครงสร้างปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจต่องานและความรู้สึกผูกพันต่อองค์กร: กรณีศึกษาหน่วยงานรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่งในประเทศไทย
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF