กลับไปที่รายละเอียดบทความ
ความสัมพันธ์เชิงเหตุผลระหว่างพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรและเจตนาการลาออกของพนักงาน: การศึกษาเปรียบเทียบบริษัทโคมไฟระหว่างประเทศจีน และไทย
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF