กลับไปที่รายละเอียดบทความ ความสัมพันธ์เชิงเหตุผลระหว่างพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรและเจตนาการลาออกของพนักงาน: การศึกษาเปรียบเทียบบริษัทโคมไฟระหว่างประเทศจีน และไทย ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF