กลับไปที่รายละเอียดบทความ
นวัตกรรมองค์กรและการจัดการความรู้ในฐานะตัวแปรคั่นกลางที่เชื่อมโยงระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงสู่ประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากรในองค์การบริหารส่วนจังหวัดในกลุ่มจังหวัดภาคใต้ฝั่งอันดามัน
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF