กลับไปที่รายละเอียดบทความ การรับรู้การบริหารทรัพยากรมนุษย์อย่างยั่งยืนตามช่วงวงจรชีวิตของพนักงาน กรณีศึกษาบริษัทแห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF