Knowledge Understanding and Motivation in Making Decisions About Aaving Through The National Savings Fund of The Members of The Baan Munkong Network in Nakorn Sawan
Main Article Content
Abstract
This research aimed to evaluate the understanding of the National Savings Fund (NSF) among members of the Baan Munkong Network in Nakhon Sawan Province, Thailand. Specifically, it sought to 1) assess the level of knowledge and understanding of the NSF, 2) examine the motivation levels for saving money through the NSF, 3) evaluate the decision-making processes regarding savings through the NSF among network members, and 4) investigate the relationship of members' knowledge of the NSF, their motivation to save, and their savings decisions. Utilizing a quantitative research design, data were collected from a sample of 380 individuals. Analytical tools included frequency distribution, percentage, mean, standard deviation, and Pearson's correlation coefficient. The findings indicated that the level of knowledge and understanding of the NSF among members was moderate. Similarly, the motivation to save money through the NSF was also rated as moderate. However, the overall decision-making level regarding saving money through the NSF was considered high. There was a positive correlation between the level of knowledge and understanding of the NSF, the motivation to save money, and the decision to save money through the NSF. Nonetheless, the strength of this relationship ranged from low to very low, suggesting that while some correlation exists, it is not strong enough to imply a significant predictive relationship.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
The content within the published articles, including images and tables, is copyrighted by Rajamangala University of Technology Rattanakosin. Any use of the article's content, text, ideas, images, or tables for commercial purposes in various formats requires permission from the journal's editorial board.
Rajamangala University of Technology Rattanakosin permits the use and dissemination of article files under the condition that proper attribution to the journal is provided and the content is not used for commercial purposes.
The opinions and views expressed in the articles are solely those of the respective authors and are not associated with Rajamangala University of Technology Rattanakosin or other faculty members in the university. The authors bear full responsibility for the content of their articles, including any errors, and are responsible for the content and editorial review. The editorial board is not responsible for the content or views expressed in the articles.
References
กระทรวงศึกษาธิการ. (2551). หลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ. 2551. กรุงเทพฯ : โรงพิมพ์ชุมนุมสหกรณ์การเกษตรแห่งประเทศไทย.
กอข้าว เพิ่มตระกูล. (2562). ความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมทางการเงินและเป้าหมายการออมในผู้ใหญ่วัยเริ่ม (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
เจน จงจันสี. (2558). ปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจสมัครเป็นสมาชิกกองทุนการออมแห่งชาติ กรณีศึกษาในเขตกรุงเทพฯ (การค้นคว้าอิสระปริญญามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
ฐิติ อุณยเกียรติ, ศรีรัฐ โกวงศ์ และ วัลลภ รัฐฉัตรานนท์. (2565). ความพึงพอใจของผู้เข้ารับการอบรมฝ่ายปากเรือ ณ สานักงานเจ้าท่าภูมิภาคสาขาชุมพร. วารสารวิชาการและวิจัย สังคมศาสตร์, 17(2), 227-239.
ประสพชัย พสุนนท์. (2555). การวิจัยการตลาด. กรุงเทพฯ : ท้อป.
ปรียา สมพืช, สุบัน บัวขาว, วรวลัญช์ วุฒิ และ สิริมณฑ์ พึ่งสังวาล. (2561). นวัตกรรมสื่อด้านการเงินและบัญชีสำหรับสหกรณ์เคหสถาน. วารสารวิชาการสถาบันเทคโนโลยีแห่งสุวรรณภูมิ, 4(2), 80-93.
รัชนี ปรีชา และ ปานแก้วตา ลัคนาวานิช. (2561). การตัดสินใจออมเงินผ่านกองทุนการออมแห่งชาติของแรงงานนอกระบบในเขตอำเภอเมือง จังหวัดนครศรีธรรมราช. วารสารวิชาการ Veridian E –Journal, Silpakorn University, 11(2), 3261-3279.
ลักษมี งามมีศรี และ ปราณี ตปณียวรวงศ์. (2566). การพัฒนาระบบการเงินบัญชีขององคกรชุมชนบ้านมั่นคง. วารสารดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์, 13(2), 427-440.
วัฒน์วงศ์ ยาศรี, กิติรัตน์ สีหบัณฑ์ และ สมหมาย ชินนา. (2561). รูปแบบการส่งเสริมการออมขอสมาชิกกองทุนการออมแห่งชาติในจังหวัดอุบลราชธานี. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์, 20(2), 115-129.
วิชิต เอียงอ่อน, วัชรินทร์ อรรคศรีวร, มาลี แสงจันทร์, กัลยรัตน์ เจียมโฆสิต, วราภรณ์ ศรบัณฑิต,
ฉวี สิงหาดุ และ ยุทธนา พรรคอนันต์. (2563). แนวทางการพัฒนาความรู้ด้านการจัดทำบัญชีของสหกรณ์โครงการบ้านมั่นคง จังหวัดจันทบุรี. วารสารวิชาการวิทยาลัยสันตพล, 6(1), 48-57.
ศิริวรรณ เสรีรัตน์, ปริญ ลักษิตานนท์ และ ศุภร เสรีรัตน์. (2552). การบริหารการตลาดยุคใหม่. กรุงเทพฯ : ธรรมสาร.
สํานักงานคณะกรรมการกํากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์. (2557). การสร้างความมั่นคงทางการเงินหลังเกษียณให้คนไทย. ฝ่ายวิจัย สํานักงานคณะกรรมการกํากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์.
สำนักงานเครือข่ายบ้านมั่นคงจังหวัดนครสวรรค์. (2565). ข้อมูลสมาชิกเครือข่ายบ้านมั่นคงจังหวัด นครสวรรค์ ประจำปี 2565. นครสวรรค์ : สำนักงานเครือข่ายบ้านมั่นคงจังหวัดนครสวรรค์.
แสงจันทร์ โสภากาล. (2550). ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความรู้ความเข้าใจของบุคลากรเกี่ยวกับองค์การบริหารส่วนตำบล (รายงานการวิจัย). มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย.
อภินันท์ จันตะนี. (2549). วิจัยธุรกิจ. พระนครศรีอยุธยา : มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา.
Alderfer, C.P. (1969). An empirical test of a new theory of human needs. Organizational Behavior & Human Performance, 4(2), 142–175. https://doi.org/10.1016/0030-5073(69)90004-X
Alderfer, C.P. (1972). Existence, relatedness, and growth: Human needs in organizational settings. New York: Free Press.
Kotler, P. (2003). Marketing management (11th ed.). New York: Pearson Prentice Hall.
Likert. (1970). New Partterns of management. New York: McGraw-Hill.
Maslow, A.H. (1970). Motivation and Personality (2nd ed.). New York: Harper and Row.
Schiffman, L. G. & Kanuk, L. L. (1994). Consumer behavior (5th ed.). Englewood Cliffs, New York: Prentice-Hall.
Sheldon, K.M., Elliot, A. J., Kim, Y., & Kasser, T. (2001). What is satisfying about satisfying events? Testing 10 candidate psychological needs. Journal of personality and social psychology, 80(2), 325-339.
Simon, H.A. (1960). The new science of management decision. Harper & Brothers. https://doi.org/10.1037/13978-000
Wanous, J.P., & Zwany, A. (1977). A cross-sectional test of need hierarchy theory. Organizational Behavior & Human Performance, 18(1), 78–97. https://doi.org/ 10.1016/0030-5073(77)90019-8