LEGAL PROBLEMS ON THE ENFORCEMENTS OF HOTEL ACT, B.E. 2547
Keywords:
Hotel Act, B.E. 2547., Hotel Act, B.E. 2547Abstract
This research has the objectives to analyze legal problems on the enforcement of Hotel Act, B.E. 2547 for the benefits of hotel business operators and guests by applying archival research method to learn about the law of United States of America and Japan because they effectively apply the law to manage and systemized hotels which can solve and improve Thai laws according to international principles. The research indicated that there are various problems. The wastewater that was discharged by hotels did not treat through a standard sewage treatment because it was not required by law Hotel Act, B.E. 2547. The period of time to submit the copies of daily lodger registration card to the registrar office due to the location of the hotel-it might take longer than usual. The width of the entrance for incoming car toward the hotel is not meet with the requirement by the law according to the Building Control Act (No. 5), B.E. 2558 and Bangkok Metropolitan Administration Regulation on Building Control, B.E. 2544. Each hotel did not set the same framework and hiring policy for qualifications of the hotel employees. According to the Hotel Act, B.E. 2547 did not establish the rule of law to do so, each hotel can hire whoever they see fit.
The researcher suggested that the Hotel Act B.E. 2547 should be revise as followed: establishing specific guidelines for the construction of wastewater treatment systems in article 34/1 and time to submit the copies of daily lodger registration card the registrar according to article 35 and 36.
References
ประเทศไทย.
ชลามรินทร์ สมพงษ์. (2553). มุมมองของนักท่องเที่ยวชาวต่างชาติที่มีต่อการท่องเที่ยวหัวหิน. ปริญญา นิพนธ์วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการวางแผนและการจัดการการท่องเที่ยวเพื่ออนุรักษ์ สิ่งแวดล้อม, บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.
ชัชพล ทรงสุนทรวงศ์. (2554). องค์การที่เกี่ยวข้องกับการท่องเที่ยว: ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการท่องเที่ยว
และอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว (พิมพ์ครั้งที่ 2). นนทบุรี: มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.
บุญเลิศ จิตตั้งวัฒนา. (2558). การพัฒนาการท่องเที่ยวแบบยั่งยืน. กรุงเทพฯ: เพลส แอนด์ดีไซน์.
วิวัฒน์ แสงเพ็ชร. (2558). ปัจจัยส่วนบุคคล แรงจูงใจในการทำงาน และสภาพแวดล้อมที่มีผลผูกพันต่อ
องค์กรของพนักงานธุรกิจโรงแรมระดับ 5 ดาว โรงแรมแห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานครและ
ปริมณฑล. การค้นคว้าอิสระบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต, บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยกรุงเทพ.
เสริมสกุล ศรีน้อย. (2554). การศึกษามาตรฐานความปลอดภัยด้านอัคคีภัยเพื่อการรับรองมาตรฐานระดับ
สากล กรณีศึกษา โรงพยาบาลเอกชนในอาคารสูง. การค้นคว้าอิสระวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารทรัพยากรอาคาร, คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีปทุม.
Downloads
Published
Issue
Section
License
บทความทุกบทความเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารวิชาการศรีปทุม ชลบุรี