THE PROGRAM DEVELOPMENT AND ENHANCING PROCESS OF ACTIVE LEARNING SKILLS FOR HIGHER EDUCATION INSTRUCTORS
Keywords:
Training Program, Active Learning Skills, Higher Education InstructorsAbstract
ข้อเสนอของบทความวิจัยนี้เพื่อสร้าง ออกแบบ และพัฒนาโปรแกรมการศึกษา ศึกษาผลการพัฒนาโปรแกรม และประเมินความพึงพอใจของอาจารย์ที่มีต่อโปรแกรม ผู้เข้าร่วมการวิจัยคัดเลือกโดยวิธีเจาะจง ได้แก่ อาจารย์ระดับอุดมศึกษา จำนวน 24 คน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และขนาดผล ผลการวิจัยพบว่า 1. โปรแกรมและกระบวนการสร้างโปรแกรมและกระบวนการเสริมทักษะการเรียนรู้เชิงรุกสำหรับอาจารย์ระดับอุดมศึกษา แบ่งออกเป็น 5 ประเภท ได้แก่ 1) ประเภทการประเมินที่หลากหลายตามสภาพจริง 2) กิจกรรมทางสมองและ หมวดการกระตุ้น 3) หมวดเทคนิคการโค้ช 4) หมวดเทคนิคการสร้างบรรยากาศการอภิปรายในชั้นเรียนด้วยการถามคำถาม และ 5) การออกแบบพฤติกรรมให้สนุกและท้าทาย 2. ผลการทดลองโปรแกรมพบว่าในการทดสอบเพื่อศึกษาระดับความก้าวหน้าและการสูญเสียหลังการฝึกมีค่าเฉลี่ยของการทดสอบก่อนการฝึกเท่ากับ 70 คะแนน ซึ่งสูงกว่าระดับมาตรฐานที่ตั้งไว้ เมื่อทำแบบทดสอบหลังการฝึกครั้งแรกได้คะแนนเพิ่มขึ้นเป็น 78 คะแนน แต่เมื่อผู้เข้ารับการอบรมกลับมาจัดการเรียนการสอนเป็นระยะเวลาประมาณ 1 ภาคเรียน พบว่าไม่มีการเสียการเรียน ในทางกลับกัน คะแนนเพิ่มขึ้นมากกว่าการทดสอบครั้งแรก โดยเพิ่มเป็น 95 คะแนนแทน ด้านระดับความก้าวหน้าหรือการสูญเสียทักษะของผู้เข้าร่วมด้วยสถิติ effect size พบว่า การฝึกอบรมทำให้ผู้เข้าร่วมมีระดับความก้าวหน้าสูงกว่าเกณฑ์มาตรฐานที่กำหนด (. 40) ทันทีหลังการฝึกอบรม การสูญเสียทักษะของผู้เข้ารับการฝึกอบรม 1 ภาคการศึกษาหลังการฝึกอบรม พบว่า ขนาดผลกระทบหลังการฝึกอบรมเพิ่มขึ้นจาก .51 เป็น .75 3. ด้านความพึงพอใจของอาจารย์โดยรวมที่มีต่อโครงการฝึกอบรม พบว่า อยู่ในระดับมากที่สุด ( =4.64)
References
บุญชม ศรีสะอาด. (2560). การวิจัยเบื้องต้น (พิมพ์ครั้งที่ 10). กรุงเทพฯ: สุวีริยาสาส์น.
วิจารณ์ พานิช. (2558). วิถีสร้างการเรียนรู้เพื่อศิษย์ในศตวรรษที่21 (พิมพ์ครั้งที่ 14). กรุงเทพฯ: มูลนิธิสดศรี-สฤษดิ์วงศ์.
สุมน อมรวิวัฒน์. (2530). การเสริมสร้างศีลธรรมในสถานศึกษาจริยธรรมกับการศึกษา. โครงการตําราและเอกสารทางวิชาการ, คณะครุศาสตร์
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
Cohen, J. (1988). Statistical power analysis for the behavioral sciences (2nd ed). Hillsdale, NJ: Lawrence Erlbaum.
De Cecco, J. P. (1968). The Psychology of learning and instruction. New Jersey, NJ: Prentice-Hall.
Schenker, S.F., Goss, S. A., & Bernstein, D. A. (1996). Instructor’s resource manual for psychology: Implementing Active Learning
in the Classroom. n.p.
Sparks, D., & Loucks-Horsley, S. (1989). Five models of staff development for teachers. Journal of Staff Development, 19(4),
pp. 40-57.
Taba, H. (1962). Curriculum Development Theory and Practice. New York: Harcourt, Brace and World.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 วารสารวิชาการศรีปทุม ชลบุรี Sripatum Chonburi Journal
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความทุกบทความเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารวิชาการศรีปทุม ชลบุรี