กลับไปที่รายละเอียดบทความ ปัจจัยการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การและความผูกพันต่อองค์การ ที่มีต่อการมีส่วนร่วมในกิจกรรมระบบการผลิตแบบลีนของพนักงาน กรณีศึกษาบริษัทผลิตสีย้อมแห่งหนึ่งจังหวัดชลบุรี ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF