กลับไปที่รายละเอียดบทความ
ปัจจัยการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การและความผูกพันต่อองค์การ ที่มีต่อการมีส่วนร่วมในกิจกรรมระบบการผลิตแบบลีนของพนักงาน กรณีศึกษาบริษัทผลิตสีย้อมแห่งหนึ่งจังหวัดชลบุรี
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF