การพัฒนากรอบการประเมินความสามารถทางนวัตกรรม ของวิสาหกิจชุมชนที่ผลิตสินค้า หนึ่งตำบล หนึ่งผลิตภัณฑ์
คำสำคัญ:
ความสามารถทางนวัตกรรม, วิสาหกิจชุมชน, หนึ่งตำบล หนึ่งผลิตภัณฑ์บทคัดย่อ
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อระบุชุดของหลักการ มิติ ตัวบ่งชี้ และตัวตรวจสอบของกรอบการประเมินความสามารถทางนวัตกรรมของวิสาหกิจชุมชนที่ผลิตสินค้า หนึ่งตำบล หนึ่งผลิตภัณฑ์ ด้วยการทบทวนวรรณกรรม สัมภาษณ์เชิงลึกกับผู้เชี่ยวชาญ จำนวน 5 คน รวบรวมความคิดเห็นด้วยเทคนิคเดลฟายแบบเรียลไทม์กับผู้เชี่ยวชาญ จำนวน 19 คน จัดลำดับมิติและตัวบ่งชี้ด้วยกระบวนการลำดับขั้นเชิงวิเคราะห์ จำนวน 7 คน ผลการวิจัยปรากฏว่า กรอบการประเมินความสามารถทางนวัตกรรมของวิสาหกิจชุมชนที่
ผลิตสินค้า หนึ่งตำบล หนึ่งผลิตภัณฑ์ ประกอบด้วย 7 มิติ เรียงลำดับความสำคัญ ได้แก่ (1) บรรยากาศขององค์การ (2) วิสัยทัศน์ร่วม การมุ่งไปสู่นวัตกรรม (3) เครือข่าย (4) ผู้นำ (5) ความสามารถทางการเรียนรู้
(6) การเปิดโอกาส ยอมรับสิ่งใหม่ และ (7) การให้ความสำคัญกับตลาดและคู่แข่ง ตามลำดับ รวม 18 ตัวบ่งชี้ และ 62 ตัวตรวจสอบ
เอกสารอ้างอิง
กรมการพัฒนาชุมชน. (2562). สรุปรายได้การจำหน่ายสินค้าหนึ่งตำบล หนึ่งผลิตภัณฑ์ ปีงบประมาณ 2561 (ออนไลน์). เข้าถึงได้จาก: http://logi.cdd.go.th/cddcenter/cdd_report/otop_r06. php?year=
2560 [2562, 8 พฤษภาคม].
กระทรวงอุตสาหกรรม. (2559). ยุทธศาสตร์การพัฒนาอุตสาหกรรมไทย 4.0 ระยะ 20 ปี (พ.ศ. 2560-2579) (ออนไลน์). เข้าถึงได้จาก: http://www.oie.go.th/sites/default/files/attachments/industry_plan/ thailandindustrialdevelopmentstrategy4.0.pdf [2561, 1 กรกฎาคม].
ชุติมันต์ สะสอง และบุญฑวรรณ วิงวอน. (2559). ความร่วมมือของผู้มีส่วนได้เสียและแผนธุรกิจที่มีบทบาทในการขับเคลื่อนกลุ่มวิสาหกิจหนึ่งตำบล หนึ่งผลิตภัณฑ์ (OTOP) ให้มีความได้เปรียบ
ในการแข่งขันอย่างยั่งยืน. วารสารมหาวิทยาลัยนครพนม, 6(1), หน้า 124-133.
พนารัตน์ อุปพงศ์. (2559). การพัฒนาศักยภาพของผู้ผลิตสินค้าหนึ่งตำบล หนึ่งผลิตภัณฑ์ประเภทอาหาร จังหวัดชลบุรี. วารสารวิชาการศรีปทุม ชลบุรี, 12(6), หน้า 216-225.
พยัต วุฒิรงค์. (2557). การจัดการนวัตกรรม: ทรัพยากร องค์การแห่งการเรียนรู้ และนวัตกรรม. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ธันยมัย เจียรกุล. (2557). ปัญหาและแนวทางการปรับตัวของ OTOP เพื่อพร้อมรับการเปิด AEC. วารสารนักบริหาร, 34(1), หน้า 177-191.
สำนักงานคณะกรรมการนโยบายวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรมแห่งชาติ. (2555). นโยบายและแผนวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรมแห่งชาติ ฉบับที่ 1 (พ.ศ. 2555-2564). กรุงเทพฯ: สำนักงานคณะกรรมการนโยบายวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรมแห่งชาติ.
สำนักนายกรัฐมนตรี และกรมการพัฒนาชุมชน. (2556). ฟื้นฟูโอทอป ต่อยอดสู่สากล OTOP revitalization (ออนไลน์). เข้าถึงได้จาก: http://www.cep.cdd.go.th/files/ยุทธศาสตร์%20OTOPล่าสุด%2010%20มิ.ย.%2056.ppt [2560, 1 มกราคม].
Bayarçelik, E. B., Taşel, F., & Apak, S. (2014). A research on determining innovation factors for SMEs. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 150, pp. 202-211.
Brouwer, W., et al. (2008). An exploration of factors related to dissemination of and exposure to internet-delivered behavior change interventions aimed at adults: a Delphi study approach. Journal of Medical Internet Research, 10(2), p. e10.
Ceira, R. (2016). 13 Practices of the world’s most innovative organizations (Online). Available: http://www.innovationmanagement.se/2016/04/01/13-practices-of-the-worlds-most-innovative-organizations/ [2017, December 1].
Cornell University, INSEAD, & WIPO. (2017). The global innovation index 2017: Innovation feeding the world (Online). Available: https://www.globalinnovationindex.org/gii-2017-report [2018, September 15].
Gomes, G., & Wojahn, R. M. (2017). Organizational learning capability, innovation and performance: Study in small and medium-sized enterprises (SMES). Revista de Administração (São Paulo), 52(2), pp. 163-175.
Hamel, G., & Tennant, N. (2015). The 5 requirements of a truly innovative company (Online). Available: https://hbr.org/2015/04/the-5-requirements-of-a-truly-innovative-company [2018, September 10].
Husain, Z., Dayan, M., & Di Benedetto, C. A. (2016). The impact of networking on competitiveness via organizational learning, employee innovativeness, and innovation process: A mediation model. Journal of Engineering and Technology Management, 40, pp. 15-28.
Kang, J. H., et al. (2016). Interactive effects of multiple organizational climates on employee innovative behavior in entrepreneurial firms: A cross-level investigation. Journal of Business Venturing, 31(6), pp. 628-642.
Keeley, L., et al. (2013). Ten types of innovation: The discipline of building breakthroughs. Hoboken, NJ: John Wiley & Sons.
Kumar, V. (2013). 101 design methods: A structured approach for driving innovation in your organization. Hoboken, NJ: John Wiley & Sons.
Macmillan, T. T. (1971). The Delphi technique (Online). Available: https://files.eric.ed. gov/fulltext/
ED064302.pdf [2018, June 15].
Nastasi, B. K., & Schensul, S. L. (2005). Contributions of qualitative research to the validity of intervention research. Journal of School Psychology, 43(3), pp. 177-195.
Prahalad, C. K., & Krishnan, M. S. (2008). The new age of innovation: Driving co-created value through global networks. New York, NY: McGraw-Hill.
Rayens, M. K., & Hahn, E. J. (2000). Building consensus using the policy Delphi method. Policy, Politics, & Nursing Practice, 1(4), pp. 308-315.
Ruiz-Jiménez, J. M., & del Mar Fuentes-Fuentes, M. (2016). Management capabilities, innovation, and gender diversity in the top management team: An empirical analysis in technology-based SMEs. BRQ Business Research Quarterly, 19(2), pp. 107-121.
Saaty, T. L., & Vargas, L. G. (2012). Models, methods, concepts & applications of the analytic hierarchy process. New York, NY: Springer Science & Business Media.
Shanker, R., et al. (2017). Organizational climate for innovation and organizational performance: The mediating effect of innovative work behavior. Journal of Vocational Behavior, 100, pp. 67-77.
Saunila, M., & Ukko, J. (2014). Intangible aspects of innovation capability in SMEs: Impacts of size and industry. Journal of Engineering and Technology Management, 33, pp. 32-46.
Semuel, H., Siagian, H., & Octavia, S. (2017). The effect of leadership and innovation on differentiation strategy and company performance. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 237, pp. 1152-1159.
Tidd, J., & Bessant, J. (2013). Managing innovation: Integrating technological, market and organizational change (5th ed.). West Sussex, UK: John Wiley & Sons.
Thakare, V. B., & Prakash, G. (2015). Climate for innovation in public funded R&D laboratory. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 189, pp. 153-162.
World Economic Forum. (2017). The global competitiveness report 2016-2017 (Online). Available: http://www3.weforum.org/docs/GCR2017-2018/05FullReport/TheGlobalCompetitiveness Report2017%E2%80%932018.pdf [2018, December 5].
Wunker, S., & Faber, D. (2015). 5 strategies big businesses use to build a culture of innovation (Online). Available: https://www.forbes.com/sites/stephenwunker/ 2015/07/29/5-strategic-big-businesses-use-to-build-a-culture-of-innovation/#58baaa84740e [2018, December 5].
2560 [2562, 8 พฤษภาคม].
กระทรวงอุตสาหกรรม. (2559). ยุทธศาสตร์การพัฒนาอุตสาหกรรมไทย 4.0 ระยะ 20 ปี (พ.ศ. 2560-2579) (ออนไลน์). เข้าถึงได้จาก: http://www.oie.go.th/sites/default/files/attachments/industry_plan/ thailandindustrialdevelopmentstrategy4.0.pdf [2561, 1 กรกฎาคม].
ชุติมันต์ สะสอง และบุญฑวรรณ วิงวอน. (2559). ความร่วมมือของผู้มีส่วนได้เสียและแผนธุรกิจที่มีบทบาทในการขับเคลื่อนกลุ่มวิสาหกิจหนึ่งตำบล หนึ่งผลิตภัณฑ์ (OTOP) ให้มีความได้เปรียบ
ในการแข่งขันอย่างยั่งยืน. วารสารมหาวิทยาลัยนครพนม, 6(1), หน้า 124-133.
พนารัตน์ อุปพงศ์. (2559). การพัฒนาศักยภาพของผู้ผลิตสินค้าหนึ่งตำบล หนึ่งผลิตภัณฑ์ประเภทอาหาร จังหวัดชลบุรี. วารสารวิชาการศรีปทุม ชลบุรี, 12(6), หน้า 216-225.
พยัต วุฒิรงค์. (2557). การจัดการนวัตกรรม: ทรัพยากร องค์การแห่งการเรียนรู้ และนวัตกรรม. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ธันยมัย เจียรกุล. (2557). ปัญหาและแนวทางการปรับตัวของ OTOP เพื่อพร้อมรับการเปิด AEC. วารสารนักบริหาร, 34(1), หน้า 177-191.
สำนักงานคณะกรรมการนโยบายวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรมแห่งชาติ. (2555). นโยบายและแผนวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรมแห่งชาติ ฉบับที่ 1 (พ.ศ. 2555-2564). กรุงเทพฯ: สำนักงานคณะกรรมการนโยบายวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรมแห่งชาติ.
สำนักนายกรัฐมนตรี และกรมการพัฒนาชุมชน. (2556). ฟื้นฟูโอทอป ต่อยอดสู่สากล OTOP revitalization (ออนไลน์). เข้าถึงได้จาก: http://www.cep.cdd.go.th/files/ยุทธศาสตร์%20OTOPล่าสุด%2010%20มิ.ย.%2056.ppt [2560, 1 มกราคม].
Bayarçelik, E. B., Taşel, F., & Apak, S. (2014). A research on determining innovation factors for SMEs. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 150, pp. 202-211.
Brouwer, W., et al. (2008). An exploration of factors related to dissemination of and exposure to internet-delivered behavior change interventions aimed at adults: a Delphi study approach. Journal of Medical Internet Research, 10(2), p. e10.
Ceira, R. (2016). 13 Practices of the world’s most innovative organizations (Online). Available: http://www.innovationmanagement.se/2016/04/01/13-practices-of-the-worlds-most-innovative-organizations/ [2017, December 1].
Cornell University, INSEAD, & WIPO. (2017). The global innovation index 2017: Innovation feeding the world (Online). Available: https://www.globalinnovationindex.org/gii-2017-report [2018, September 15].
Gomes, G., & Wojahn, R. M. (2017). Organizational learning capability, innovation and performance: Study in small and medium-sized enterprises (SMES). Revista de Administração (São Paulo), 52(2), pp. 163-175.
Hamel, G., & Tennant, N. (2015). The 5 requirements of a truly innovative company (Online). Available: https://hbr.org/2015/04/the-5-requirements-of-a-truly-innovative-company [2018, September 10].
Husain, Z., Dayan, M., & Di Benedetto, C. A. (2016). The impact of networking on competitiveness via organizational learning, employee innovativeness, and innovation process: A mediation model. Journal of Engineering and Technology Management, 40, pp. 15-28.
Kang, J. H., et al. (2016). Interactive effects of multiple organizational climates on employee innovative behavior in entrepreneurial firms: A cross-level investigation. Journal of Business Venturing, 31(6), pp. 628-642.
Keeley, L., et al. (2013). Ten types of innovation: The discipline of building breakthroughs. Hoboken, NJ: John Wiley & Sons.
Kumar, V. (2013). 101 design methods: A structured approach for driving innovation in your organization. Hoboken, NJ: John Wiley & Sons.
Macmillan, T. T. (1971). The Delphi technique (Online). Available: https://files.eric.ed. gov/fulltext/
ED064302.pdf [2018, June 15].
Nastasi, B. K., & Schensul, S. L. (2005). Contributions of qualitative research to the validity of intervention research. Journal of School Psychology, 43(3), pp. 177-195.
Prahalad, C. K., & Krishnan, M. S. (2008). The new age of innovation: Driving co-created value through global networks. New York, NY: McGraw-Hill.
Rayens, M. K., & Hahn, E. J. (2000). Building consensus using the policy Delphi method. Policy, Politics, & Nursing Practice, 1(4), pp. 308-315.
Ruiz-Jiménez, J. M., & del Mar Fuentes-Fuentes, M. (2016). Management capabilities, innovation, and gender diversity in the top management team: An empirical analysis in technology-based SMEs. BRQ Business Research Quarterly, 19(2), pp. 107-121.
Saaty, T. L., & Vargas, L. G. (2012). Models, methods, concepts & applications of the analytic hierarchy process. New York, NY: Springer Science & Business Media.
Shanker, R., et al. (2017). Organizational climate for innovation and organizational performance: The mediating effect of innovative work behavior. Journal of Vocational Behavior, 100, pp. 67-77.
Saunila, M., & Ukko, J. (2014). Intangible aspects of innovation capability in SMEs: Impacts of size and industry. Journal of Engineering and Technology Management, 33, pp. 32-46.
Semuel, H., Siagian, H., & Octavia, S. (2017). The effect of leadership and innovation on differentiation strategy and company performance. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 237, pp. 1152-1159.
Tidd, J., & Bessant, J. (2013). Managing innovation: Integrating technological, market and organizational change (5th ed.). West Sussex, UK: John Wiley & Sons.
Thakare, V. B., & Prakash, G. (2015). Climate for innovation in public funded R&D laboratory. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 189, pp. 153-162.
World Economic Forum. (2017). The global competitiveness report 2016-2017 (Online). Available: http://www3.weforum.org/docs/GCR2017-2018/05FullReport/TheGlobalCompetitiveness Report2017%E2%80%932018.pdf [2018, December 5].
Wunker, S., & Faber, D. (2015). 5 strategies big businesses use to build a culture of innovation (Online). Available: https://www.forbes.com/sites/stephenwunker/ 2015/07/29/5-strategic-big-businesses-use-to-build-a-culture-of-innovation/#58baaa84740e [2018, December 5].
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
2019-09-30
ฉบับ
ประเภทบทความ
บทความวิจัย
สัญญาอนุญาต
บทความทุกบทความเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารวิชาการศรีปทุม ชลบุรี
