กลับไปที่รายละเอียดบทความ
วัฒนธรรมองค์กรญี่ปุ่นมีผลต่อความผูกพันของพนักงานชาวไทยในบริษัทข้ามชาติญี่ปุ่น ในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF