กลับไปที่รายละเอียดบทความ วัฒนธรรมองค์กรญี่ปุ่นมีผลต่อความผูกพันของพนักงานชาวไทยในบริษัทข้ามชาติญี่ปุ่น ในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF