Return to Article Details ปัจจัยภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงที่มีอิทธิพลต่อผลการ ปฏิบัติงานของบุคลากรในมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ Download Download PDF