กลับไปที่รายละเอียดบทความ
สมการโครงสร้างปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในจังหวัดเพชรบูรณ์
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF