กลับไปที่รายละเอียดบทความ ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การ: กรณีศึกษาพนักงานโรงแรม เครือข่ายภายในประเทศ ในเขตอำเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่ ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF