การศึกษาเปรียบเทียบการบริหารจัดการงานสำนักงานของโรงพยาบาลเอกชน กรณีศึกษาโรงพยาบาลในกรุงเทพมหานคร
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยเรื่อง การศึกษาเปรียบเทียบการบริหารจัดการงานสำนักงานของโรงพยาบาลเอกชน กรณีศึกษาโรงพยาบาลในกรุงเทพมหานคร มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาลักษณะในการบริหารจัดการ
และเปรียบเทียบการบริหารจัดการงานสำนักงานของโรงพยาบาลเอกชน กรณีศึกษาโรงพยาบาลเอกชน
ในกรุงเทพมหานคร โดยใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างแบบหลายขั้นตอนแล้วจึงสุ่มตัวอย่างแบบสะดวกในการเก็บแบบสอบถามจากเจ้าหน้าที่สำนักงานในโรงพยาบาลเอกชนในกรุงเทพมหานคร จำนวน 398 คน ใช้สถิติในการวิจัย One Way ANOVA และ Multiple Comparison โดยใช้วิธี Dunnett T3 ผลการวิจัย พบว่า โรงพยาบาลเอกชนในกรุงเทพมหานครที่มีขนาดแตกต่างกัน โดยรวมมีการบริหารจัดการสำนักงานแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 และเมื่อพิจารณารายด้าน พบว่า ด้านรูปแบบ
การบริหารและด้านโครงสร้างองค์การ มีการบริหารจัดการแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 สำหรับด้านกระบวนการบริหารจัดการ มีการบริหารจัดการสำนักงานไม่แตกต่างกัน
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ข้อความภายในบทความที่ตีพิมพ์ในวารสารทั้งหมด รวมถึงรูปภาพประกอบ ตาราง เป็นลิขสิทธิ์ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร์ การนำเนื้อหา ข้อความหรือข้อคิดเห็น รูปภาพ ตาราง ของบทความไปจัดพิมพ์เผยแพร่ในรูปแบบต่าง ๆ เพื่อใช้ประโยชน์ในเชิงพาณิชย์ ต้องได้รับอนุญาตจากกองบรรณาธิการวารสารอย่างเป็นลายลักษณ์อักษร
มหาวิทยาลัยฯ อนุญาตให้สามารถนำไฟล์บทความไปใช้ประโยชน์และเผยแพร่ต่อได้ โดยต้องแสดงที่มาจากวารสารและไม่ใช้เพื่อการค้า
ข้อความที่ปรากฏในบทความในวารสารเป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ และบุคลากร คณาจารย์ท่านอื่น ๆ ในมหาวิทยาลัยฯแต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใด ๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเอง ตลอดจนความรับผิดชอบด้านเนื้อหาและการตรวจร่างบทความเป็นของผู้เขียน ไม่เกี่ยวข้องกับกองบรรณาธิการ
เอกสารอ้างอิง
ชินดนัย ไชยยองและคณะ. (2557). ยุทธศาสตร์การบริหารจัดการโรงพยาบาลเอกชนในยุคโลกาภิวัตน์. วารสารบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์, 8(1), 17-34.
พวงผกา มะเสนา และประณต นันทิยะกุล. (2557). การบริหารจัดการบริการที่มีคุณภาพในโรงพยาบาลสังกัดกระทรวงสาธารณสุข. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย, 4(1), 88-101.
ปวีณา สปิลเลอร์. (2564). หลักการเลขานุการทางการแพทย์ (พิมพ์ครั้งที่ 8). มหาวิทยาลัยสวนดุสิต.
ปวีณา สปิลเลอร์ และธีระวัฒน์ จันทึก. (2560). บทบาทหน้าที่เลขานุการทางการแพทย์ในศตวรรษที่ 21. วารสารวิชาการการตลาดและการจัดการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี, 4(1), 1-16.
มหาวิทยาลัยมหิดล. (2565). สำนักงานผู้อำนวยการโรงพยาบาลศิริราช. http://www.si.mahidol.ac.th/th/division/shdi.
สมชาติ กิจยรรยง. (2548). พัฒนาคน พัฒนางาน การบริหารบุคคลสมัยใหม่. ดอกหญ้ากรุ๊ป.
สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข. (2567). ข้อมูลพื้นฐานโรงพยาบาลในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ปีงบประมาณ 2566. https://ops.moph.go.th/public/.
สำนักสถานพยาบาลและประกอบโรคศิลปะกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ กระทรวงสาธารณสุขและระบบสารสนเทศภูมิศาสตร์ทรัพยากรสุขภาพ. (2566). จำนวนโรงพยาบาลเอกชนในประเทศไทย. รายงานสถานการณ์และแนวโน้มธุรกิจ. https://mrd.hss.moph.go.th/mrd1_hss/.
Bloom, N., Propper, C., Seiler, S., & Van Reenen, J. (2023). The impact of competition on management quality in healthcare: Evidence from hospital closures. PLOS ONE, 18(2), e0282313. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0282313.
David, F. R., (2011). Strategic management: Concepts and cases (13th ed.). Pearson Education, Inc.
Denyer, J. C., (1997). Office management (5th ed). The English Language Book Company and Macdonal & Evens Ltd.
Ernest, D. (1968). Management: Theory and practice. McGraw-Hill Book Company.
Griffith, J. R., & White, K. R. (2021). The well-managed healthcare organization (9th ed.). Health Administration Press.
International University of Morality. (2559). การจัดการสำนักงาน. สืบค้นเมื่อ 20 ธันวาคม 2562 จาก https://www.youtube.com/watch?v=0rk7gmsfjnw.
Jafari, H., & Rajabi, M. (2021). Selecting the most suitable organizational structure for hospitals: An integrated fuzzy FUCOM-MARCOS method. Cost Effectiveness and Resource Allocation, 19(22). https://doi.org/10.1186/s12962-021-00316-w.
Jones, G. R., & George, J. M. (2020). Essentials of contemporary management (9th ed.). McGraw-Hill Education.
Miller, R. D. (2018). Hospitals and health services administration. Health Administration Press.
McConnell, C. R. (2019). The effective health care supervisor (9th ed.). Jones & Bartlett Learning.
Nunnally, J. C. (1978). Psychometric theory. McGraw-Hill Book.
Ozcan, Y. A. (2008). Health care benchmarking and performance evaluation: An assessment using data envelopment analysis (DEA). Springer.
Drucker, P. F. (2008). Management (Revised Edition). Harper Collins.
Peters, T. J. & Waterman, R. H., (1982). In Search of Excellence: Lessons from America’s Best-Run Companies. Harper & Row.
Robbins, S. P. & Coulter, M. (2007). Management (8th ed.). Pearson Education, Inc.
Shi, L., & Singh, D. A. (2019). Essentials of the U.S. health care system (5th ed.). Jones & Bartlett Learning.
Spiller, P. (2021). Characteristic of Medical Secretary in the 21st Century. Journal of International Studies, Prince of Songkla University, 11(2), 1-26.
Swayne, L. E., Duncan, W. J., & Ginter, P. M. (2018). Strategic management of health care organizations (8th ed.). Wiley.
Yamane, T. (1973). Statistics: An introductory analysis. Harper & Row.
