กลับไปที่รายละเอียดบทความ อิทธิพลของแรงจูงใจความผูกพันในองค์การและการมีส่วนร่วมที่มีต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากร สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ในจังหวัดลำปาง ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF