กลับไปที่รายละเอียดบทความ ความพึงพอใจในการทำงาน ความเหนื่อยหน่ายในการทำงาน และความตั้งใจในการลาออกจากงาน:กรณีศึกษาพนักงานที่ทำงานที่บ้านในจังหวัดนครปฐม ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF