กลับไปที่รายละเอียดบทความ
ความพึงพอใจในการทำงาน ความเหนื่อยหน่ายในการทำงาน และความตั้งใจในการลาออกจากงาน:กรณีศึกษาพนักงานที่ทำงานที่บ้านในจังหวัดนครปฐม
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF