กลับไปที่รายละเอียดของบทความ
ความสัมพันธ์ระหว่างการปรับแต่งเติมงานและความผาสุกทางใจ ในการทำงานของพนักงานสูงอายุ: บทบาทการเป็นตัวแปรคั่นกลางของการรับรู้งาน ที่มีความหมายและทัศนคติต่อการเป็นผู้สูงอายุ
Download
Download PDF
นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
Privacy policy