การรับรู้ แรงจูงใจ และทัศนคติต่อการทำวิจัยของบุคลากรสายสนับสนุน คณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การศึกษาวิจัยมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา (1) การรับรู้เกี่ยวกับองค์ประกอบของการทำวิจัย (2) แรงจูงใจในการทำวิจัย และ (3) ทัศนคติต่อการทำวิจัย ซึ่งเป็นการวิจัยเชิงสำรวจโดยใช้แบบสอบถามในการเก็บรวมรวบข้อมูลจากบุคลากรสายสนับสนุน คณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร จำนวน 41 คน และสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการวิจัยพบว่า 1) การรับรู้เกี่ยวกับองค์ประกอบของการทำวิจัยของบุคลากรสายสนับสนุน อยู่ในระดับปานกลาง 2) แรงจูงใจในการทำวิจัยของบุคลากรสายสนับสนุน อยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านอยู่ในระดับมาก ได้แก่ ด้านประโยชน์จากการทำวิจัย ด้านสิ่งอำนวยความสะดวก ด้านงบประมาณ ด้านการเห็นคุณค่าของตนเอง ด้านการได้รับการยอมรับนับถือ และอยู่ในระดับปานกลาง ด้านเวลา และ (3) ทัศนคติต่อการทำการวิจัยของบุคลากรสายสนับสนุน อยู่ในระดับมาก
Article Details
เอกสารอ้างอิง
กัญญามน อินหว่าง.(2017). ระเบียบวิธีวิจัย. จาก https://www.westerndba.com/wp-content/uploads/2017/02
เกียรติษฎา ภูมิเพ็ง. (2564). การศึกษาความต้องการและแรงจูงใจในการทำงานวิจัยสถาบันของบุคลากร สายสนับสนุนวิชาการ คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา. รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ มหาวิทยาลัยบูรพา. งานบุคลากรคณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์. (2565). จำนวนบุคลากรสายสนับสนุน คณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์ 2565. สืบค้นเมื่อ 28 สิงหาคม 2565
นิภาพรรณ ลิ้มเทียมรัตน์. (2564). ปัจจัยที่มีผลต่อการทำงานวิจัยของบุคลากรในโรงพยาบาลบ้านโป่ง จังหวัดราชบุรี. วารสารเพื่อการส่งเสริมสุขภาพและคุณภาพชีวิต. 1(2) พฤษภาคม-สิงหาคม, หน้า 31-41.
พิราวรรณ หนูเสน, สุวรรณี แรงครุฑ, และสัญชัย ทองสุกใส. (2562). ปัจจัยที่ส่งผลต่อการทำงานวิจัยของบุคลากรสายสนับสนุน คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล. เวชบันทึกศิริราช. 12(2) พฤษภาคม-สิงหาคม, หน้า 87-94.
สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ. (2550). กรอบแผนอุดมศึกษาระยะยาว 15 ปี ฉบับที่ 2 (พ.ศ.2551-2565). กรุงเทพมหานคร: สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา.
อัครายุตม์ กาญจนเสถียร. (2562). ทัศนคติ แรงจูงใจและบรรยากาศในการทำงานที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย บริษัท รักษาความปลอดภัยแอลโซคไทย เซอร์วิสเซส จํากัด. การค้นคว้าอิสระบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิชาเอกการจัดการทั่วไป คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี.
อิทธิพร ขำประเสริฐ. (2563). วิจัยสถาบัน : ความท้าทายของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ. วารสารการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย. 7(2) กรกฎาคม-ธันวาคม, หน้า 1-14.
