Financial Planning for Retirement Life in People Aged 40 and above in Bangkok Metropolitan Area
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Financial planning for retirement life is important to everyone and should be planned as soon as possible. It was found that Thai people start to plan for retirement at the age of 42 years old. The objectives of this research are to explore about economic, social, housing characteristics, and financial planning for retirement living of people aged between 40-59 years old. Data were collected by using questionnaires with 400 samples in the Bangkok Metropolitan Area.
The study found that 1) the proportion of people who have a financial plan and do not have a financial plan is 66:34. Factors affecting financial planning for living in retirement are education, occupation, regular income (per month), housing type, current location, and retirement housing planning. 2) In terms of housing plans, 57.3% of people who have financial plans will move back to their hometowns and build houses. Furthermore, 55.1% of people who do not have financial plans will still live in same places, and 79.8% do not have ideas for improving houses for retirement as of now. 3) For living-retirement financial planning, it was found that 70% of people aged between 40-59 years old choose to deposit money in the bank while the 55% of people have non- financial planning have no enough money to save because of huge debt and daily expenses. Moreover, the study also found that people estimate their expenses for retirement is 7,000 baht per month.
In conclusion, the study found that people aged between 40-59 years old were preparing for financial planning but still not prepare for housing in retirement lives. Approximately 34% of sampling still have financial issues that affect financial planning and estimate the expense for retirement lives lower than actual. As a result, the government should support financial planning and housing planning for retirement in order to in order not to cause indebtedness in retirement.
Article Details
References
กาญจนา หงส์ทอง. (2551). เข็มทิศการเงิน. กรุงเทพฯ: กรุงเทพธุรกิจ บิสบุ๊ก,
กำพล สุทธิพิเชษฐ์. [ม.ป.ป.]. ตลาดนัดการเงิน ชีวิตที่ออกแบบได้. สืบค้นเมื่อ 20 กุมภาพันธ์ 2563, จากhttp://www.finance mart.lukkid.com/kamphon/0104.pdf
คุณากร ทัตตินาพานิช. (2560). การออมเพื่อที่อยู่อาศัยของพนักงานที่ทำงานในองค์กรด้านการเงิน กรณีศึกษา: พนักงานที่ทำงานในอาคารธนาคารกสิกรไทย (สำนักงานใหญ่) อาคารพหลโยธิน. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ณัฐสุภา เตชวิวรรธน์. (2555). การบริหารค่าตอบแทนกับความผูกพันของพนักงานกลุ่ม DINKs ต่อองค์การ. (วิทยานิพนธ์ ปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์).
ทยณฐ ชวนไชยสิทธิ์. (2555). รูปแบบการเตรียมความพร้อมเพื่อเกษียณฯ อายุของครูโรงเรียนเอกชนจังหวัดนนทบุรี. นนทบุรี: สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.
ธนิสร วรฉัตรธาร. (2556). การเปลี่ยนแปลงที่อยู่อาศัยของครัวเรือนพนักงานรัฐวิสาหกิจ: กรณีศึกษา พนักงานของการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทยสาขาสำนักงานใหญ่. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย).
นิยุตรัตน์ จามพันธ์. (2549). การเตรียมการด้านที่อยู่อาศัยของผู้สูงอายุสมาชิกสำนักงานประกันสังคมในกรุงเทพมหานคร : กรณีศึกษาผู้ประกันตนที่ทำงานในธนาคาร. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย).
บรรลุ ศิริพานิช. (2550). คู่มือผู้สูงอายุ: ฉบับเตรียมตัวก่อนสูงอายุ (เตรียมตัวก่อนเกษียณฯการงาน). กรุงเทพฯ: หมอชาวบ้าน.
พิจิตรา ก้องกิตติงาม. (2558). การวางแผนทางการเงินเพื่อที่อยู่อาศัยของบัณฑิตจบใหม่จากจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย).
ภัทรวินท์ บุณยสุรักษ์ และคณะ. [ม.ป.ป.]. DINKs เจาะตลาดคู่ชีวิตไม่คิดมีลูก. สืบค้นเมื่อ 14 มกราคม 2562, จาก http://www.tpa.or.th/publisher/pdfFileDownloadS/p074-78.pdf
เมธิยา กอสนาน. [ม.ป.ป.]. การศึกษาสุขภาพทางการเงิน: กรณีศึกษา ข้าราชการทหารบกประจำการ ณ ค่ายฝึกไทรโยค จังหวักาญจนบุรี. สืบค้นเมื่อ 20 กุมภาพันธ์ 2563, จาก http://www.mis.ms.su.ac.th/MISMS02/PDF01//2552/GB/33.pdf
วรพนิต ศุกระแพทย์. [ม.ป.ป.]. การเตรียมตัวเข้าสู่วัยสูงอายุ การปลดเกษียณฯ. สืบค้นเมื่อ 20 กุมภาพันธ์ 2563, จาก http://164.115.41.60/knowledge/?p=251
วีระชาติ กิเลนทอง และคณะ. [ม.ป.ป.]. การเตรียมความพร้อมสำหรับการวางแผนทางการเงินเพื่อวัยเกษียณฯของกลุ่มแรงงานในระบบช่วงอายุ 40-60 ปี. สืบค้นเมื่อ 25 กรกฎาคม 2562, จาก https://www.set.or.th/setresearch/files/cmresearch/2012.05_CMRI_Research_ExeSum.pdf
วีระพล บดีรัฐ. (2558). Happy Retirement: เกษียณฯ สบาย สไตล์คนมีลูก. กรุงเทพฯ: ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย.
ศศิพัฒน์ ยอดเพชร. (2544). สวัสดิการผู้สูงอายุ. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
รัชนีกร วงศ์จันทร์. (2555). การบริหารการเงินส่วนบุคคล. กรุงเทพฯ: ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย.
สถาบันการเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุโลก. [ม.ป.ป.]. จากความท้าทายสู่โอกาส: อนาคตของการเกษียณอายุในประเทศไทย. สืบค้นเมื่อ 20 กุมภาพันธ์ 2563, จาก http://www.prudentialcorporation-asia.com/eastasia-retirement-2015/th/th-th/report.pdf
สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ และ กองทุนประชากรแห่งสหประชาชาติประจำประเทศไทย. [ม.ป.ป.]. รายงานสถานการณ์ประชากรไทย พ.ศ.2558 โฉมหน้าครอบครัวไทยยุคเกิดน้อย อายุยืน. สืบค้นเมื่อ 14 มกราคม 2562, จาก https://thailand.unfpa.org/sites/default/files/pubpdf/State%20of%20Thailand%20PopulatIon%20report%202015-Thai%20Family_th.pdf
สุขใจ น้ำผุด. (2545). กลยุทธ์การบริหารการเงินส่วนบุคคล. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
ฬุลิยา ธีระธัญศิริกุล. (2558). Happy Retirement: เกษียณฯสุขอย่างไร แม้ไร้ทายาท. กรุงเทพฯ: ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย.
อนรรฆธีปะวีร์ เกิดแย้ม. (2560). การวางแผนที่อยู่อาศัยหลังเกษียณฯของคนทำงาน 3 ช่วงวัย กรณีศึกษา: ธนาคารอาคารสงเคราะห์ การเคหะแห่งชาติ และบริษัท แกรนด์ คาแนล แลนด์ จำกัด(มหาชน). (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย).
อธิษฐ์ มโนรุ่งเรืองรัตน์. (2553). คุณลักษณะที่มีผลต่อการเลือกบ้านของกลุ่ม “DINKS.” (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์).
อัญชนา วัลลิภากร. [ม.ป.ป.]. Jobs in the City เมื่อกรุงเทพฯ มีงานที่แตกต่างกัน. สืบค้นเมื่อ 25 กรกฎาคม 2562, จากhttps://baania.com/th/article/jobs-city-เมื่อกรุงเทพฯ -มีงานที่แตกต่างกัน
อัจฉรา โยมสินธุ์. (2558). Happy Retirement: โสดแสนสุข ชีวิตอิสระ…สู่อิสรภาพทางการเงิน. กรุงเทพฯ: ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย.
อัจฉรา โยมสินธุ์. (2560). 40+ ยังไม่สาย เกษียณฯสบายเป็นจริงได้. กรุงเทพฯ: ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย.