กลับไปที่รายละเอียดบทความ อิทธิพลคั่นกลางของความผูกพันในงานที่ทาหน้าที่ถ่ายโอนความพึงพอใจในงานไปสู่การคงอยู่ของพนักงานอุตสาหกรรมเครื่องหนังและรองเท้าในอาเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF