กลับไปที่รายละเอียดบทความ การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การและแรงจูงใจที่มีอิทธิพลต่อผลการปฏิบัติงานของข้าราชการธุรการ กรณีศึกษา : สำนักงานอัยการสูงสุด ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF