บทปริทัศน์หนังสือ (Book Review)

บทคัดย่อ

การประเมินความต้องการจำเป็น (Needs Assessment) เป็นกระบวนการในการตัดสินช่องว่าง (gap) ระหว่างสภาพปัจจุบัน (current state) และสภาพที่คาดหวัง (desired state) ด้วยเหตุนี้ การประเมินความต้องการจำเป็นจึงเป็นการดำเนินการภายใต้เหตุผล 3 ประการ คือ 1) ทำให้ทราบสภาพปัญหาที่เกิดขึ้นภายในโครงการหรือองค์กรได้อย่างตรงจุด 2) ช่วยระบุแนวทางหรือกลยุทธ์ในการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้น และ 3) เพื่อสำรวจโอกาสในขยายตัวหรือการเติบโตของโครงการหรือองค์กร ทั้งนี้ การประเมินความต้องการจำเป็นจึงเป็นการวิจัย ที่สามารถนำไปใช้ศึกษาในบริบทที่หลากหลาย ทั้งบริบททางการศึกษา ธุรกิจ อุตสาหกรรม สุขภาพ หน่วยงานราชการ เป็นต้นหนังสือ Needs Assessment for Learning and Performance Theory, Process, and Practice  เขียนโดย Jill E. Stefaniak ฉบับตีพิมพ์ครั้งแรกในปี 2021 เป็นหนังสือที่ผู้เขียนมุ่งนำเสนอเพื่อสร้างความรู้   และทักษะเพื่อพัฒนา ดำเนินการ วิเคราะห์ และแปลความหมายผลการประเมินความต้องการจำเป็น รวมถึงสื่อสารผลการประเมินความต้องการจำเป็นที่เกิดขึ้นแก่ผู้ที่เกี่ยวข้อง การนำเสนอเนื้อหาในหนังสือเล่มนี้แบ่งออกเป็น 14 บท โดยในแต่ละบทผู้เขียนได้นำกรณีศึกษาในบริบทที่หลากหลายและเกี่ยวข้องกับเนื้อหาในบทนั้น ๆ มายกตัวอย่างแล้วเชื่อมโยงเข้าสู่เนื้อหาด้วยการใช้คำถามชี้นำ (Guiding Questions) แต่ละบทมีรายละเอียดดังนี้