รูปแบบการบริหาร TVET ตามแนวพุทธในยุค DISRUPTIVE TECHNOLOGY
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
บทคัดย่อ
บทความวิจัยนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษารูปแบบการบริหารงานสถาบันอาชีวศึกษาและการฝึกอบรม ตามแนวพุทธในยุค Disruptive Technology โดยศึกษาการประยุกต์ใช้หลักพุทธธรรมในการบริหารของผู้บริหารสถานศึกษา และเสนอรูปแบบการบริหาร TVET ซึ่งมุ่งเน้นการนำเสนอรูปแบบการบริหารจัดการอาชีวศึกษาในส่วนของผู้บริหาร ซึ่งเป็นส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการบริหารสถานศึกษาอาชีวศึกษา เสนอรูปแบบและแนวทางการพัฒนา ประยุกต์ใช้หลักการตามพุทธศาสนา การครองตน ครองคน และครองงานของผู้บริหารสถานศึกษา การวิจัยนี้ใช้การวิจัยแบบผสม ข้อมูลเชิงปริมาณ ได้จากกลุ่มตัวอย่าง คือผู้สอนในสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา จำนวน 430 ตัวอย่าง ข้อมูลเชิงคุณภาพได้จากสัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญซึ่งเป็นผู้บริหารที่มีประสบการณ์ในสถาบันการสอนด้านวิชาชีพและอาชีวศึกษาจำนวน 13 ท่าน การสนทนากลุ่มผู้เชี่ยวชาญที่เป็นผู้ทรงคุณวุฒิ ที่มีประสบการณ์ในด้านการประยุกต์หลักธรรมทางพุทธศาสนาไปปรับใช้ในการจัดการศึกษา จำนวน 9 ท่าน การพัฒนารูปแบบมี 2 ขั้นตอน ได้แก่ 1) การสร้างรูปแบบ โดยศึกษาแนวคิดทฤษฎีและงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง และข้อมูลจากการสัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญ 2) การตรวจสอบความเที่ยงตรงของรูปแบบ ด้วยการประเมินจากผู้เชี่ยวชาญโดยการสนทนากลุ่ม
ผลการวิจัยพบว่า สามารถสร้างรูปแบบเพื่อเป็นแนวทางสำหรับการบริหารงานสถาบันอาชีวศึกษาและการฝึกอบรม (TVET) เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี โดยการนำหลักพุทธธรรมมาใช้ในการพัฒนาผู้เรียน ผู้สอน ในสถาบันการศึกษาโดยเฉพาะการใช้หลัก ครองตน ครองคน ครองงาน และเสนอแนวทางในการบริหารจัดการ 4(MCU) เป็นแนวทางให้ผู้บริหารไปปรับใช้ในการบริหารจัดการสถานศึกษา ซึ่งสามารถใช้เป็นหลักการและการสร้างภาวะผู้นำในการพัฒนาสถานศึกษาเนื่องจากผู้บริหารจะเป็นผู้กำหนดทิศทางและนโยบาย
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
References
เอกสารอ้างอิง
พระธรรมปิฎก (ป.อ. ปยุตฺโต). (2551). พจนานุกรมพุทธศาสน์ฉบับประมวลศัพท์. (พิมพ์ครั้งที่ 11). กรุงเทพมหานคร : บริษัท เอส.อาร์. พริ้นติ้ง แมส โปรดักส์ จำกัด.
Bower J & Christensen, C. (1995). Disruptive technologies : catching the wave. Harvard Business Review, vol.73, no.1, pp. 43-53.
Hynes, N, Elwell, AD & Zolkiewski, J. (2016). The role of inter-organizational networks in enabling or delaying disruptive innovation: a case study of mVoIP. Journal of Business & Industrial Marketing, vol.31, no.6.
Manyika, J, Chui, M, Bughin, J, Dobbs, R, Bisson, P & Marrs, A. (2013). Disruptive technologies: advances that will transform life. Business, and the global economy. McKinsey Global Institute San Francisco, CA, vol.12.