MODERN LEADERSHIP AND EDUCATION IN THE NEXT NORMAL ERA WITH EDUCATIONAL INNOVATIONS
Main Article Content
Abstract
Abstract
This academic article aims to present and highlight the concepts and theories of educational leadership in the modern era, which is increasingly challenged by rapid economic and technological changes. Particularly in the aftermath of the COVID-19 pandemic, educational leaders are required to demonstrate flexibility and adaptability in order to transform crises into opportunities. The integration of educational innovations—whether newly created or adapted from existing models—is essential for addressing emerging challenges and enhancing student learning outcomes. Among these innovations, artificial intelligence (AI) plays a significant role in improving educational quality and responsiveness. However, its application within educational organizations must be approached with mindfulness and caution due to both its advantages and limitations. Leaders must apply AI appropriately to foster resilience and prepare learners to become global citizens. In the Next Normal era, educational management necessitates a shift in attitudes, behaviors, and teaching methods to align with the evolving social context. This gives rise to a new form of leadership that values individual potential, keeps pace with change, practices active listening, offers strong support, upholds ethical standards, embraces visionary thinking, and maintains social responsibility. Leaders must transition from being mere commanders to becoming motivators and enablers, with a deep understanding of global transformation processes.
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
References
เอกสารอ้างอิง
จรุงจิต สมบัติวงศ์. (2561). ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารสถานศึกษา. Journal of Roi Kaensarn Academi, 3(2), 17–32.
ทวีสันต์ วิชัยวงษ์ และคณะ. (2562). ภาวะผู้นำยุคใหม่และทักษะในการบริหารงานในองค์กร. วารสารแสงอีสาน มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย วิทยาเขตอีสาน, 16(2), 667-680.
ทิศนา แขมมณี. (2560). ศาสตร์การสอน : องค์ความรู้เพื่อการจัดกระบวนการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพ. (พิมพ์ครั้งที่ 21). กรุงเทพมหานคร: สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
บุปผา บันลือเสนาะ. (2563). ครูกับ AI ในการจัดเรียนการสอน. เรียกใช้เมื่อ 25 กุมภาพันธ์ 2568 จาก https://shorturl.asia/EhbsW
ปาริชาติ ปรีชากร. (2566). การจัดการเรียนการสอนในยุคชีวิตวิถีถัดไป (The Next Normal). เรียกใช้เมื่อ 25 กุมภาพันธ์ 2568 จาก https://shorturl.asia/VCsqX
ปุณณิฐฐา มาเชค. (2565). การบริหารองค์กรทางการศึกษาในยุคดิจิทัล. เรียกใช้เมื่อ 25 เมษายน 2568 จาก https://shorturl.asia/emgZ7.
พระครูวินัยธรสุวรรณ เรืองเดช. (2565). ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงยุคใหม่. วารสารการบริหารการศึกษา มมร.วิทยาเขตร้อยเอ็ด, 2(2). 42-52.
พิชิต ฤทธิ์จรูญ. (2559). เทคนิคการวิจัยเพื่อพัฒนาการเรียนรู้. กรุงเทพมหานคร : สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ยืน ภู่วรวรรณ. (2564). รูปแบบการเรียนรู้วิถีใหม่, ชีวิตวิถีใหม่และความฉลาดทางดิจิทัล. เรียกใช้เมื่อ 25 กุมภาพันธ์ 2568 จาก https://learningdq-dc.ku.ac.th/course/?c=3&l=3.
ราชบัณฑิตยสถาน. (2556). พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน พ.ศ.2554. (พิมพ์ครั้งที่2). กรุงเทพมหานคร : บริษัทอักษรเจริญทัศน์ อจท.จำกัด.
วัชราภรณ์ ประภาสะโนบล. (2564). รูปแบบการพัฒนาสมรรถนะการจัดการเรียนรู้ของ นักศึกษาครูโดยใช้โครงงานเป็นฐานร่วมกับการสอนแบบสร้างสรรค์เพื่อเสริมสร้าง ความสามารถในการสร้างสรรค์นวัตกรรมของนักเรียน. ใน วิทยานิพนธ์ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาหลักสูตรและการสอน (กลุ่มหลักสูตรและการนิเทศ). มหาวิทยาลัยศิลปากร.
วิโรจน์ สารรัตนะ. (2566). แนวคิด ทฤษฎี และประเด็นเพื่อการบริหารทางการศึกษา. (พิมพ์ครั้งที่ 9). กรุงเทพมหานคร : ทิพย์วิสุทธิ์.
สมจิตร ยิ้มสุด. (2562). นวัตกรรมทางการศึกษา. เรียกใช้เมื่อ 25 กุมภาพันธ์ 2568 จาก https://www.gotoknow.org/posts/401951.
สมชาย เทพแสง. (2556). ภาวะผู้นำเชิงระบบ (System Leadership) : รูปแบบที่มุ่งคุณธรรมสู่ความเป็นมืออาชีพ. วารสารบริหารการศึกษา มศว, 10(18), 83 – 89.
สัมฤทธิ์ กางเพ็ง. (2560). การบริหารหลักสูตรและการสอน. (เอกสารคำสอนรายวิชา 210 208). มหาสารคาม : อภิชาติการพิมพ์.
สำนักงานนวัตกรรมแห่งชาติ. (2558). สุดยอดนวัตกรรมไทย. กรุงเทพมหานคร : สำนักงานนวัตกรรม แห่งชาติ กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี.
อรรถพล อนันตวรสกุล. (2563). เปิด โมเดล “Remote Learning” ปรับการเรียนการสอนรับ COVID-19. เรียกใช้เมื่อ 25 กุมภาพันธ์ 2568 จาก https://www.eef.or.th/93-2/.
อรอนงค์ โรจน์วัฒนบูลย์. (2553). การพัฒนาตัวแบบผู้นำเชิงนวัตกรรม. กรุงเทพมหานคร : สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
Bozkurt, A., & Sharma, R. C. (2020). Education in normal, new normal, and next normal: Observations from the past, insights from the present and projections for the future. Asian Journal of Distance Education, 15(2), i-x.
LEARN Corporation. (2567). 3 นวัตกรรมการศึกษา สุดเจ๋ง ที่มักถูกหยิบมาใช้ เพื่อให้การเรียนรู้ไทยไร้ขีดจำกัด. เรียกใช้เมื่อ 25 กุมภาพันธ์ 2568 จาก https://shorturl.asia/oT3Vp .
M-academy. (2567). ภาวะผู้นำสมัยใหม่ที่จะช่วยยกระดับการทำงานของคุณ คืออะไร?. เรียกใช้เมื่อ 25 กุมภาพันธ์ 2568 จาก https://m-academy.in.th/ข่าวสารและกิจกรรม/leadershipforwork/.
Yukl, G. (2010). Leadership in Organizations. (7th ed). New Jersey: Pearson.