Said Easier Than Done: A Contingency Approach to A Pay-for-Performance Reward System in Public Organisations

ผู้แต่ง

  • Bin Chen ,MSc

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2005-08-01

รูปแบบการอ้างอิง

,MSc, B. C. (2005). Said Easier Than Done: A Contingency Approach to A Pay-for-Performance Reward System in Public Organisations. วารสารรัฐประศาสนศาสตร์, 3(2), 33. สืบค้น จาก https://so05.tci-thaijo.org/index.php/pajournal/article/view/23206