การพัฒนาระบบลงเวลาปฏิบัติงานออนไลน์โดยการระบุตำแหน่งพิกัด GNSS
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) พัฒนาระบบลงเวลาปฏิบัติงานออนไลน์ โดยใช้การระบุตำแหน่งพิกัด GNSS 2) ศึกษาความพึงพอใจของผู้ใช้งานต่อระบบลงเวลาปฏิบัติงานออนไลน์ที่พัฒนาขึ้น และ 3) ศึกษาประสิทธิผลของระบบลงเวลาปฏิบัติงานออนไลน์เปรียบเทียบกับระบบเดิม ผลการพัฒนาระบบลงเวลาปฏิบัติงานออนไลน์ พบว่า ระบบสามารถใช้พิกัด GNSS ในการบันทึกข้อมูลการลงเวลาปฏิบัติงานภายในรัศมีระยะห่างจากพิกัดตำแหน่งที่ตั้งของวิทยาลัยฯ ได้อย่างถูกต้อง ผลการศึกษาความพึงพอใจของผู้ใช้งานภาพรวมอยู่ในระดับมากที่สุด ( x̅ = 4.55, S.D. = 0.52) เพื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่าด้านประสิทธิภาพของระบบ มีความพึงพอใจอยู่ในระดับมากที่สุด (x̅ = 4.60, S.D. = 0.49) ด้านการออกแบบระบบ มีความพึงพอใจอยู่ในระดับมากที่สุด (x̅ = 4.52, S.D. = 0.52) และด้านการให้บริการและสนับสนุนการใช้งาน มีความพึงพอใจอยู่ในระดับมากที่สุด (x̅ = 4.53, S.D. = 0.56) ส่วนการศึกษาประสิทธิผลของระบบ พบว่า ระบบลงเวลาปฏิบัติงานออนไลน์มีความได้เปรียบกว่าระบบเดิมในด้านความสะดวกรวดเร็ว ความถูกต้องของข้อมูล ความปลอดภัยของข้อมูล รวมถึงการรายงานผลการปฏิบัติงานที่รวดเร็วขึ้น อย่างไรก็ตาม ระบบยังมีข้อจำกัดด้านการดูแลรักษาและการใช้งานในกรณีฉุกเฉิน
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เอกสารอ้างอิง
Phunpipat, C., & Wiriyah, S. (2019). Development of an information system to support human resource management in organizations. Journal of Information Technology, 15(2), 34–45. [In Thai]
Armstrong, M., & Taylor, S. (2020). Armstrong's handbook of human resource management practice (15th ed.). Kogan Page.
Davis, F. D. (1989). Perceived usefulness, perceived ease of use, and user acceptance of information technology. MIS Quarterly, 13(3), 319–340.
Venkatesh, V., Morris, M. G., Davis, G. B., & Davis, F. D. (2003). User acceptance of information technology: Toward a unified view. MIS Quarterly, 27(3), 425–478.
Ministry of Digital Economy and Society. (2023). Thailand digital government development plan 2023–2027. [In Thai]
Kaplan, E. D., & Hegarty, C. J. (2006). Understanding GPS: Principles and applications (2nd ed.). Artech House.
Champinit, W., & Srisombat, S. (2018). Application of GPS technology to personnel work tracking systems. Journal of Industrial Technology, 10(1), 55–64. [In Thai]
Mansor, H., Ahmad, M. F., Yusof, N. M., & Mohamad, M. (2019). Development of GPS-based mobile attendance management system. International Journal of Recent Technology and Engineering, 8(2S11), 443–447. https://doi.org/10.35940/ijrte.B1091.0982S1119
Wahyudi, D., & Nugroho, A. (2021). Real-time employee monitoring system using GPS and mobile technology. International Journal of Advanced Computer Science and Applications, 12(5), 222–229. https://doi.org/10.14569/IJACSA.2021.0120529
Sarawan, K., Sunthornnon, A., Kamphira, P., Nawarat, N., & Hongthong, J. (2021). Development of an online attendance system: A case study of a public higher education institution. Pathumwan Academic Journal, 11(30), 16–31. [In Thai]
Boonchom, S. (2013). Statistical methods for research (2nd ed.). Suweeriyasarn Publishing. [In Thai]
Lertarun, S. (2019). Application of GPS systems in public sector personnel management. Journal of Information Technology and Application, 6(2), 45–56. [In Thai]
Atsawaphong, P., & Onnom, P. (2022). Development of an employee attendance tracking application: A case study of Quality Construction Products Co., Ltd. Journal of Advanced Science, 22(2), 80–89. [In Thai]
