ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานเอกชน: ศึกษากรณี บริษัท อเมริกาน่า ซีสเต็ม จำกัด
Article Sidebar
Keywords:
ความผูกพันต่อองค์กร พนักงานเอกชน บริษัทอเมริกาน่า Affecting the Organizational Commitment of Employees America Company Limited
Main Article Content
Abstract
No abstract available
Article Details
How to Cite
บุพศิริ ธ., & เลิศพงษ์ประเสริฐ ส. (2017). ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานเอกชน: ศึกษากรณี บริษัท อเมริกาน่า ซีสเต็ม จำกัด. Ph.D. In Social Sciences Journal, 2(2), 57–67. Retrieved from https://so05.tci-thaijo.org/index.php/phdssj/article/view/74675
Section
Research Article
Academic articles, research articles, and book reviews in the Ph.D. in Social Sciences Journal are author’s opinions, and not the publisher’s, and is not the responsibility of the Ph.D. in Social Sciences Journal Philosophy Association, Ramkhamhaeng University. (In the case that research is done on human, the researcher has to be trained in Ethics for Doing Research on Human Training and has to produce the evidence of the training).