การเปรียบเทียบประสิทธิภาพของระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการลงเวลาปฏิบัติงานของบุคลากรด้วยการสแกนลายนิ้วมือกับระบบบันทึกเวลาปฏิบัติงานของบุคลากรแบบเซ็นชื่อกรณีศึกษา โรงเรียนระแงะ อำเภอระแงะ จังหวัดนราธิวาส

Abstract

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) เพื่อศึกษาระบบบันทึกเวลาปฏิบัติงานของบุคลากรแบบเซ็นชื่อและระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการลงเวลาปฏิบัติงานของบุคลากรด้วยการสแกนลายนิ้วมือ 2) เพื่อศึกษาความคิดเห็นต่อระบบ
สารสนเทศเพื่อการจัดการลงเวลาปฏิบัติงานของบุคลากรด้วยการสแกนลายนิ้วมือ และระบบบันทึกปฏิบัติงานของบุคลากรแบบเซ็นชื่อ และ 3) เพื่อเปรียบเทียบการใช้งานระหว่างระบบบันทึกเวลาปฏิบัติงานของบุคลากรแบบเซ็นชื่อ (ระบบเดิม) 
กับระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการลงเวลาปฏิบัติงานของบุคลากรด้วยการสแกนลายนิ้วมือ (ระบบใหม่) กลุ่มตัวอย่างคือ บุคลากรที่ปฏิบัติงานโรงเรียนระแงะ อำเภอระแงะ จังหวัดนราธิวาส จำนวน 30 คน โดยใช้การสัมภาษณ์ การสังเกตการณ์ 
และแบบสอบถามการประเมินประสิทธิภาพของระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการลงเวลาปฏิบัติงานของบุคลากรด้วยการสแกนลายนิ้วมือเปรียบเทียบกับระบบบันทึกเวลาปฏิบัติงานของบุคลากรแบบเซ็นชื่อ ในการเก็บรวมรวมข้อมูล สถิติที่ใช้คือ ค่า
เฉลี่ย ผลจากการศึกษาพบว่า ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการลงเวลาปฏิบัติงานของบุคลากรด้วยการสแกนลายนิ้วมือ สามารถช่วยแก้ไขปัญหาลงเวลาคลาดเคลื่อนได้ และทำให้เวลาในการลงเวลาของบุคลากรเร็วขึ้นเฉลี่ย 19.10 วินาทีต่อคน 
ส่วนการประเมินประสิทธิภาพของระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการลงเวลาปฏิบัติงานของบุคลากรโดยใช้แบบสอบถาม พบว่า ประสิทธิภาพโดยรวมอยู่ในระดับมาก และตรงตามความต้องการของผู้บริหารและบุคลากรของโรงเรียนคำสำคัญ : ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ สแกนลายนิ้วมือ ระบบบันทึกเวลาปฏิบัติงาน