Perception to the Strategic Plan Fiscal year 2017–2021 of Personnel in Thammasat University Hospital
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
The purpose of this research was to study and compare the perception of personnel at Thammasat University Hospital to the 2017-2021 strategic plan classified by personal factors. The sample group consisted of 351 personnel from eight departments in Thammasat University Hospital. The research instrument was a questionnaire. The data were analyzed by average, standard deviation and the inferential statistics, which include t-test, One-Way ANOVA and Multiple Comparison by Bonferroni or Dunnett T3. The research found that Thammasat University Hospital personnel has received 100% of the strategic plan and perceive the strategic plan at a high level for the fiscal year 2017-2021. Besides, when considering personal factors in the work department, age and educational level, it was found that the perceptions of the strategic plan were significantly different at the level of 0.05.
Article Details
- เนื้อหาและข้อมูลที่ลงตีพิมพ์ในวารสารรัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์ถือเป็นข้อคิดเห็นและความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความโดยตรง ซึ่งกองบรรณาธิการวารสารรัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์ ไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย หรือร่วมรับผิดชอบใดๆ
- บทความและข้อมูล ที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารรัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์ ถือเป็นลิขสิทธิ์ของวารสาร หากบุคคลหรือหน่วยงานใดต้องการนำข้อมูลไปใช้ประโยชน์ในทางวิชาการ ขอให้อ้างอิงแหล่งที่มาด้วย
References
ดวงกลม ทองอยู่. (2559). การรับรู้ทางสังคมกับความเป็นจริงทางสังคม: ความต่างที่พึงระวัง. วไลยอลงกรณ์ปริทัศน์ (มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์), 6(1), 139–149.
นภดล ร่มโพธิ์. (2561). พัฒนาองค์กรและชีวิตด้วยแนวคิด OKRs. นนทบุรี: บริษัท เอ็นพี อินเทลลิเจนซ์ จำกัด
เรวัตร์ ชาตรีวิศิษฏ์. (2553). พฤติกรรมผู้บริโภคมีส่วนในการตัดสินใจในการกระทำกิจกรรมทางการตลาด. For Quality Management, 16(148), 96–101.
โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ. (2559). รายงานประจำปี 2559 โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ. ปทุมธานี: บริษัทแกรนอาร์ตจำกัด
ฤทธิ์เดช สุตา และคณะ. (2557). การรับรู้และการปรับตัวของเกษตรกรบนพื้นที่สูงต่อความแปรปรวนของสภาพภูมิอากาศ. แก่นเกษตร, 42(ฉบับพิเศษ 2), 190–197.
วรรณพันธุ์ อ่อนแย้ม. (2558). การรับรู้แผนยุทศาสตร์วิทยาลัยนานาชาติมหาวิทยาลัยมหิดลของพนักงานระดับปฏิบัติการ. Mahidol R2R e-journal, 2(2), 65–76.
วิรัช มั่นในบุญธรรม. (2559). การสร้างเสริมสุขภาพไทยในยุคไทยแลนด์ 4.0. วารสารสาธารณสุขขอนแก่น, 28(330), 4-7.
ศิริพล เจียมวิจิตร. (2558). การรับรู้ข้อมูลข่าวสารและปัจจัยการสื่อสารที่ส่งผลต่อการรับรู้คุณค่าตราสินค้าของผู้บริโภค กรณีศึกษา ศูนย์การค้าส่ง เดอะฮับ รังสิต จังหวัดปทุมธานี. ปทุมธานี: มหาวิทยาลัยกรุงเทพ
สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา. (2553). การรับรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับทิศทางการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาตามนโยบายของสภามหาวิทยาลัย ปีงบประมาณ 2553. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา.
สำนักนโยบายและแผนยุทธศาสตร์ สำนักงานปลัดกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี. (2558). ผลสำรวจการรับรู้และเข้าใจทิศทางองค์กรของสำนักงานปลัดกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2558. กรุงเทพฯ: สำนักงานปลัดกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี.
สุรพงษ์ ชูเดช. (2558). คู่มือการเรียนรายวิชาจิตวิทยาทั่วไป. สืบคืนเมื่อ 16 ตุลาคม 2560, จาก http://eu.lib.kmutt.ac.th/elearning/Courseware/SSC231/content.html