การรับรู้ต่อแผนยุทธศาสตร์ประจำปีงบประมาณ 2560–2564 ของบุคลากรโรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ

บทคัดย่อ

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการรับรู้ต่อแผนยุทธศาสตร์ประจำปีงบประมาณ 2560–2564 ของบุคลากรโรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ และเปรียบเทียบการรับรู้ต่อแผนยุทธศาสตร์ประจำปีงบประมาณ 2560–2564 จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล กลุ่มตัวอย่างที่ศึกษาคือ บุคลากรของโรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติจาก 8 ฝ่ายงาน จำนวน 351 คน ซึ่งเครื่องมือในการวิจัย คือ แบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลโดยหาค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการทดสอบความแตกต่างระหว่างค่าเฉลี่ยการรับรู้ของ 2 กลุ่มด้วย t-test และการทดสอบความแตกต่างระหว่างค่าเฉลี่ยของการรับรู้ตั้งแต่ 2 กลุ่มขึ้นไปด้วย One-Way ANOVA และเปรียบเทียบเชิงพหุด้วย Bonferroni หรือ Dunnett T3 ผลการวิจัยพบว่า บุคลากรโรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติได้รับรู้ข่าวสารเกี่ยวกับแผนยุทธศาสตร์คิดเป็นร้อยละ 100 และการรับรู้ต่อแผนยุทธศาสตร์ประจำปีงบประมาณ 2560–2564 อยู่ในระดับมาก นอกจากนี้ เมื่อพิจารณาปัจจัยส่วนบุคคลด้านฝ่ายงาน ด้านอายุงาน และด้านวุฒิการศึกษา พบว่า มีการรับรู้ต่อแผนยุทธศาสตร์แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติระดับ 0.05