Participative Management According to Saraneyadhamma VI. For School Administrators.
Main Article Content
Abstract
Current school administration, especially in teaching and learning activities which must be modified to the situation changing, and conforming to the context of the school. Each of the participatory management for school administrators is managed by the person in organizations of individuals seeking for benefits both directly and indirectly from educational management. They have worked as a team, using creativity and skills for better management to achieve lead objectives, participatory management for problem findings, planning, resource management, decision making, monitoring and evaluation operations, which was consistant to the Six Sārānīyadhamma teaching applied to the management of the educational institutions, consisting of 1) Mettākāyakamma or bodily loving-kindness to all, 2) Mettāvacīkamma or verbal compassion to all friends, 3) Mettāmanokamma or mental compassion in all friends, 4) Sādhāraṇabhogī or sharing the gifts to public, 5) Sīlasamāññatā or being equal moral to all friends, 6) Diṭṭhisāmāññatā or equal views to all friends. It was done by providing opportunities for various individuals or organizations to participate for standard quality of education for reducing conflicts within the organization and improving the work for highest quality.
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Copyright Notice
The content and information in the articles published in Journal of MCU Palisueksabuddhaghosa Review, are regarded as opinions and responsibilities of article author only. It definitely does not mean that the editor must agree or share any responsibility to the author.
Articles, information, content, figure etc. that have been published in the Journal of MCU Palisueksabuddhaghosa Review is considered as the copyright of the Journal. If any individual or organization will to bring any parts of article for promote or to do anything, must be licensed only in official form from the Journal of MCU Palisueksabuddhaghosa Review.
The content and information in the articles published in Journal of MCU Palisueksabuddhaghosa Review, are regarded as opinions and responsibilities of article author only. It definitely does not mean that the editor must agree or share any responsibility to the author.
Articles, information, content, figure etc. that have been published in the Journal of MCU Palisueksabuddhaghosa Review is considered as the copyright of the Journal. If any individual or organization will to bring any parts of article for promote or to do anything, must be licensed only in official form from the Journal of MCU Palisueksabuddhaghosa Review.
References
กนกรัตน์ ทำจะดี. การศึกษาการบริหารแบบมีส่วนร่วมในงานวิชาการของครูในสถานศึกษาขั้น
พื้นฐาน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุพรรณบุรี เขต ๒. วิทยานิพนธ์
ปริญญามหาบัณฑิต). กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยสยาม.๒๕๖๐
กมลชนก ศรีวรรณา. การบริหารแบบมีส่วนร่วมที่ส่งผลต่อการทำงานเป็นทีมในโรงเรียนลังกัด
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครพนม เขต ๒ (วิทยานิพนธ์ปริญญา
มหาบัณฑิต. สกลนคร: มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร. ๒๕๖๑
กานดา สิทธิแก้ว. การบริหารแบบมีส่วนร่วมในการยกระดับโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพสู่ระดับเพชร ของ
โรงเรียนบ้านลบคำ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต ๓. วิทยานิพนธ์
ปริญญามหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย. ๒๕๕๙
กัญญาพัชร พงษ์ดี. กลยุทธ์การบริหารแบบมีส่วนร่วมของไตรภาคีในการยกระดับคุณภาพผู้เรียนใน
โรงเรียนพื้นที่สูงภาคเหนือตอนบน วิทยานิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต มหาวิทยาลัยราชภัฏ
เชียงราย. ๒๕๕๙
ธร สุนทรายุทธ, การบริหารจัดการเชิงปฏิรูป, กรุงเทพมหานคร : เนติกุลการพิมพ์, ๒๕๕๑,
หน้า ๕๔๐.
ศฤงคาร ใจปันทา. รูปแบบการบริหารแบบมีส่วนร่วมเพื่อส่งเสริมการมีงานทำ สำหรับนักเรียนที่มี
ความบกพร่องทางสติปัญญา สังกัดสำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ. วิทยานิพนธ์ศึกษา
ศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยนเรศวร. ๒๕๖๓
รวี จันทะนาม. รูปแบบการบริหารงานวิชาการแบบมีส่วนร่วมที่มีประสิทธิผลในโรงเรียนขนาดกลาง.
วิทยานิพนธ์ครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏ
อุบลราชธานี. ๒๕๕๗
รัชนิดา นิลมณี. ความสัมพันธ์ของการบริหารแบบมีส่วนร่วมกับงานวิชาการของสถานศึกษาในสังกัด
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากาญจนบุรี เขต ๓. วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตร
มหาบัณฑิต,สาขาวิชาการบริหารการศึกษา,(บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยศิลปากร. ๒๕๕๔
หน้า ๒๔.
รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักร ไทย พุทธศักราช ๒๕๖๐. ราชกิจจานุเบกษา. ๒๕๖๐ หน้า ๑๕-๑๖.
วินัย ติสสงค์ และดวัลย์ มาศจรัส, การบริหารโรงเรียนแบบมีส่วนร่วม, กรุงเทพมหานคร :ธารอักษร,
๒๕๕๐,หน้า ๔๙.
สามารถ มังสัง. สาราณียธรรม ๖ หลักการในการอยู่ร่วมกัน .ผู้จัดการรายวัน ข้อมูลออนไลน์ เข้าถึง
เมื่อวันที่ ๑๘ มีนาคม ๒๕๖๕ https://mgronline.com/daily/detail/9620000029668
สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. ร่างกรอบทิศทางแผนการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๖๐-๒๕๗๔.
กรุงเทพฯ: สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ.๒๕๕๙