HAPPINESS AT WORK INFLUENCING PERFORMANCE OF EMPLOYEES IN THAIRATH GROUP

Authors

  • ณัฐนันท์ ทาคำ Rajamangala University of Technology Thanyaburi
  • กนกพร ชัยประสิทธิ์ Rajamangala University of Technology Thanyaburi

Keywords:

happiness at work, performance

Abstract

The objective of this independent study was to examine how happiness at work influenced the performance of employees. The samples of this study were 350 employees in Thairath Group Company. A questionnaire was the research tool for data collection. The statistics used for analyzing the data were frequency, percentage, mean and standard deviation. The statistics for hypotheses testing were t-test and F-test. In case of significant differences, LSD was used for examining the differences, and MRA was used for examining the influence. The results showed that happiness at work regarding job characteristics, career advancement opportunity, acceptance and respect, encouragement at work, and work environment influenced the performance of employees in Thairath Group Company at the statistical significance level of 0.05.

References

กัลยาณี เสนาสุ. (2559). ปัจจัยที่มีผลกระทบต่อความสุขของคนไทย. สืบค้นจาก

https://drive.google.com/file/d/17WFgRxM3tJxNHWq4ZnWZUL1EpKD-JMW7/view

คัดนางค์ มณีศรี. (2554). ความสุขคืออะไร. สืบค้นจาก http://www.stjohn.ac.th /University/

Guidance/kwam-suk-kua-a-rai.htm

จงจิต เลิศวิบูลย์มงคล. (2546). ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล การได้รับการเสริมสร้างพลัง

อำนาจในงาน แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ กับความสุขในการทำงานของพยาบาลประจำการ

โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐ. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย).

จ๊อบส์ ดีบี. (2561). 5 วิธีดูแลพนักงาน ก่อนที่ความสุขในการทำงานของเขาจะลดลง. สืบค้นจาก

https://th.jobsdb.com/th-th/cms/employer/

ชาญวิทย์ วสันต์ธนารัตน์. (2553). Happy Workplace การทำให้ตนเป็นคนที่มีความสุขในที่ทำงาน.

สืบค้นจาก https://libkm.kku.ac.th/kmlib/?p=1679

ชินกร, ปภาดา น้อยคำยาง. (2555). ปัจจัยที่ส่งผลต่อดัชนีความสุขในการทำงานของบุคลากรในสำนัก

หอสมุดกลาง. (การค้นคว้าอิสระปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ).

ณัฐวุฒิ เผ่าทวี. (2559). นิยามของความสุขคืออะไร. สืบค้นจาก https://thaipublica.org/2016/12/

nattavudh-55/

ทศพักตร์ รำพัน. (2551). นิยามของความสุข. สืบค้นจาก http://oknation.nationtv.tv/blog/

sippakwa/2008/08/02/entry-1

ไทยรัฐออนไลน์. (2561). ประวัติความเป็นมา. สืบค้นจาก http://www.thairath.co.th/corporate/generation1

ไทยรัฐออนไลน์. (2561). กระบวนการผลิต. สืบค้นจาก http://www.thairath.co.th/corporate

นฤมล แสวงผล. (2554). ปัจจัยที่มีผลต่อความสุขในการทำงานของบุคลากร คณะบริหารธุรกิจ

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี. (การค้นคว้าอิสระปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัย

เทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี).

นิ่มนวน ทองแสน. (2557). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน. (การค้นคว้าอิสระ

ปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี).

เนตรสวรรค์ จินตนาวลี. (2553). ความสุขในการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพ. (วิทยานิพนธ์ปริญญา

มหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยศิลปากร).

พวงเพ็ญ ชุณหปราณ. (2549). ความสุขในการทำงาน. วารสารพยาบาลศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย,

(ฉบับพิเศษ), 36-45.

มันนี่ทูโน. (2561). เว็บไซต์หนังสือพิมพ์ฟื้นไทยรัฐครองแชมป์คนเข้าอ่านมากสุด. สืบค้นจาก

https://money2know.com

เลย์แมน. (2559). เทคโนโลยีกับการพัฒนาเศรษฐกิจ. สืบค้นจาก https://laymaneconomicsblog.wordpress.com

ศูนย์สุขภาวะทางจิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. (2555). ความสุขในการทำงาน. สืบค้นจาก

http://www.chulawellness.com/

สถิต คำลาเลี้ยง. (2544). ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของช่างอากาศ : ศึกษาเฉพาะกรณีกองการ

ปืนทหารเรือ. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย)

สมใจ ลักษณะ. (2544). การพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต,

มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา).

สิรินทร แซ่ฉั่ว. (2553). ความสุขในการทำงานเชิงสร้างสรรค์. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต,

สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์).

สุรพงษ์ นิ่มเกิดผล. (2555). ความสัมพันธ์ระหว่างความสุขกับผลการปฏิบัติงานของพนักงาน.

(วิทยานิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต, มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิต).

อรรถพร คงเขียว. (2554). ปัจจัยที่มีผลต่อระดับความสุขในการทำงานของพนักงาน. (การค้นคว้า

อิสระปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี).

Ayers, R. (2016). 7 Factors That Determine Workplace Happiness Levels. Retrieved from

http://www.gethppy.com/workplace-happiness/7-factors-determine-workplace-happiness-levels

Jayaram, V. (2016). Factors Which Contribute to Happiness. Retrieved from

http://www.hinduwebsite.com/selfdevt/mental/factors-which-contribute-to- happiness.asp

Morgan, J. (2016). The Top 10 Factors For On-The-Job Employee Happiness. Retrieved from https://www.forbes.com/sites/jacobmorgan/2014/12/15/the-top-10-factors-for- on-the-job-employee-happiness/#1967c83c5afa

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2015). Organization Behavior. Kendallville: Global Edition. Pearson.

Valentine, M. (2016). 15 Keys To Workplace Happiness. Retrieved from http://www.lifehack.org/articles/work/15-keys-workplace-happiness.html

Yamane, T. (1973). Statistics: An Introductory Analysis (3th ed). New York: Harper and Row

Publication.

Downloads

Published

2023-08-24

How to Cite

ทาคำ ณ., & ชัยประสิทธิ์ ก. (2023). HAPPINESS AT WORK INFLUENCING PERFORMANCE OF EMPLOYEES IN THAIRATH GROUP. Strategic Perspectives on Business and Marketing Management, 6(1), 76–88. retrieved from https://so05.tci-thaijo.org/index.php/mmr/article/view/267431

Issue

Section

Research Articles