อิทธิพลของความสามารถทางนวัตกรรมในฐานะตัวแปรคั่นกลางที่ถ่ายทอดอิทธิพลของวัฒนธรรมองค์การ การมุ่งเน้นการตลาด การจัดการความรู้ และการเป็นผู้ประกอบการสู่ความได้เปรียบในการแข่งขันอย่างยั่งยืนของอุตสาหกรรมรองเท้าและเครื่องหนัง
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา (1) ระดับวัฒนธรรมองค์การ การมุ่งเน้นการตลาด การจัดการความรู้ การเป็นผู้ประกอบการ ความสามารถทางนวัตกรรม และความได้เปรียบในการแข่งขันอย่างยั่งยืนของอุตสาหกรรมรองเท้าและเครื่องหนัง และ (2) ความสามารถทางนวัตกรรมในฐานะตัวแปรคั่นกลางที่เชื่อมโยงวัฒนธรรมองค์การ การมุ่งเน้นการตลาด การจัดการความรู้และการเป็นผู้ประกอบการสู่ความได้เปรียบในการแข่งขันอย่างยั่งยืนของอุตสาหกรรมรองเท้าและเครื่องหนัง โดยกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยเชิงปริมาณ คือ ผู้ประกอบการอุตสาหกรรมรองเท้าและเครื่องหนัง จำนวน 400 ตัวอย่าง เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์ตัวแบบสมการโครงสร้าง ส่วนการวิจัยเชิงคุณภาพผู้วิจัยใช้การสัมภาษณ์เชิงลึกกับผู้ประกอบการอุตสาหกรรมรองเท้าและเครื่องหนัง จำนวน 10 คน เพื่อยืนยันกรอบแนวความคิดที่ผู้วิจัยพัฒนาขึ้นมาจากการทบทวนวรรณกรรมที่เกี่ยวข้อง
ผลการวิจัยพบว่า (1) วัฒนธรรมองค์การ การมุ่งเน้นการตลาด การจัดการความรู้ การเป็นผู้ประกอบการ ความสามารถทางนวัตกรรม และความได้เปรียบในการแข่งขันอย่างยั่งยืน มีค่าเฉลี่ยโดยรวมอยู่ในระดับมาก โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.10, 4.01, 4.19, 4.11, 4.19 และ 4.15 ตามลำดับ และ (2) ความสามารถทางนวัตกรรมเป็นปัจจัยคั่นกลางระหว่างวัฒนธรรมองค์การ การมุ่งเน้นการตลาด การจัดการความรู้และการเป็นผู้ประกอบการสู่ความได้เปรียบในการแข่งขันอย่างยั่งยืนของอุตสาหกรรมรองเท้าและเครื่องหนัง
Article Details
บทความวิชาการ บทความวิจัย และบทวิจารณ์หนังสือในวารสารดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์ เป็นความคิดเห็นของผู้เขียน มิใช่ของคณะผู้จัดทำ และมิใช่ความรับผิดชอบของสมาคมปรัชญาดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง (กรณีการทำวิจัยในมนุษย์ ผู้วิจัยต้องผ่านการอบรมจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์ และนำหลักฐานมาแสดง)
เอกสารอ้างอิง
Abdullah, N. H., Shamsuddin, A., Wahab, E., & Hamid, N. A. (2014). The relationship between organizational culture and product innovativeness. Procedia Social and Behavioral Sciences, 129, 140-147.
Almor, T., & Hashai, N. (2004). The competitive advantage and strategic configuration of knowledge-intensive, small-and medium-sized multinationals: A modified resource-based view. Journal of International Management, 10(4), 479-500.
Barney, J. B. (1991). Firm resources and sustained competitive advantage. Journal of Management, 17(1), 99-120.
Biegelmeyer, U. H., Camargo, E. M., Craco, T., Galelli, A., Fernandes, A. M., & Biegelmeyer, S. C. (2017). The relationship between market orientation, learning orientation and organizational performance in the development of new products. International Journal of Business Management and Economic Research, 8(5), 1052-1059.
Boonyoo, T. (2018). Mediated effects of structural capital and entrepreneurship in transmitting relational capital to the productivity for Thailand’s gems and jewelry industry. Panyapiwat Journal, 1(1), 41-53. [In Thai]
Boonyoo, T., Rungruangwuddikrai, N., Piriyakul, M., & Khantanapha, N. (2016). Serial mediated effects of intellectual capital and entrepreneurship in transmitting organizational culture to performance of Bus Body Industry. Ph.D. in Social Sciences Journal, 6(1), 78-94. [In Thai]
Chin, W. W. (2001). PLS graph user’s guide version 3.0. Retrieved May 31, 2017, from https://www.Pubinfo.vcu.edu/carma/documents
Gatignon, H., & Xuereb, J.-M. (1997). Strategic orientation of the firm and new product performance. Journal of Marketing Research, 34(1), 77-90.
Gurbuz, G., & Aykol, S. (2009). Entrepreneurial management, entrepreneurial orientation and Turkish small firm growth. Management Research News, 32(4), 321-336.
Gurteen, D. (1998). Knowledge creativity and innovation. Journal of Knowledge Management, 2(1), 5-13.
Hair, J. F., Anderson, R. E., Tatham, R. L., & Black, W. C. (1998). Multivariate data analysis (5th ed.). Upper Saddle River, NJ: Prentice Hall.
Hamdoun, M., & Zouaoui, M. (2017). Impact of environmental management on competitive advantage of Tunisian companies: The mediator Role of organization culture. International Review of Management and Marketing, 7(2), 76-82.
Hayes, A. F. (2013). Introduction to mediation, moderation, and conditional process analysis: A regression based approach. New York: The Guilford.
Islam, M. Z., Mahtab, H., & Ahmad, Z. A. (2008). The role of knowledge management practices on organizational context and organizational effectiveness. ABAC Journal, 28(1), 42-53.
Jafari, M., Pour, F. B., & Maleki, M. (2014). A combined model for sustainable competitive advantage based on knowledge management, organizational innovation and agility. Applied Mathematics in Engineering Management and Technology, 2(2), 66-87.
Jimenez-Jimenez, D., Martinez-Costa, M., & Sanz-Valle, R. (2014). Innovation, organizational learning orientation and reverse knowledge transfer in multinational companies. Electronic Journal of Knowledge Management, 12(1), 47-55.
Kim, W. C., & Mauborgne, R. (2004). Blue ocean strategy. Cambridge, MA: Harvard Business School Press.
Lee, J.-S., & Hsieh, C.-J. (2010). A research in relating entrepreneurship, marketing capability, innovative capability and sustained competitive advantage. Journal of Business & economics Research, 8(9), 109-119.
Mansoori, S. S., Sarlak, M. A., Shafiei, M., & Afrooz, S. (2013). A research in relationship between entrepreneurship, marketing capability, innovative capability and sustainable competitive advantage Kaveh industrial city 2012-2013. Advances in Environmental Biology, 7(8), 1490-1497.
Miller, D. (1983). The correlates of entrepreneurship in three types of firms. Management Science, 29(7), 770-791.
Ministry of Industry. (2016). Strategy of Thai industrial development 4.0. Retrieved May 31, 2017, from https://www.oie.go.th/sites/default/files/attachments/industry_plan/thailandindustrialdevelopmentstrategy4.0.pdf [In Thai]
Narver, J. C., & Slater, S. F. (1990). The effect of a market orientation on business profitability. Journal of Marketing, 54(4), 20-35.
Nazem, F., & Mozaiini, M. (2014). The moderatior role of organizational culture between intellectural capital and business performance: An empirical study in Iraqi industry. Net Journal of Social Sciences, 2(3), 82-91.
Office of Industrial. (2012). Introduction to the Footwear and Leather Goods industry. Bangkok: Wongsawang. [In Thai].
Office of Small and Medium Enterprise Promotion. (2013). Summary of situation in the small and medium in 2013 and forecasts for 2014. Retrieved May 31, 2017, from https://https://www.sme.go.th/Lists/ EditorInput/DispF.aspx?ID=2232. [In Thai].
Ong, J. W., Ismail, H. B., & Goh, G. G. G. (2010). The competitive advantage of Small and Medium Enterprises (SMEs): The role of entrepreneurship and Luck. Journal of Small Business and Entrepreneurship, 23(3), 373-391.
Pardi, S., Imam, S., & Zainul, A. (2014). The effect of market orientation and entrepreneurial orientation toward learning orientation, innovation, competitive advantages and marketing performance. European Journal of Business and Management, 6(21), 69-81.
Porter, M. E. (1985). Competitive advantage: Creating and sustaining superior performance. New York: Free Press.
Rowley, J. (2000). From learning organization to knowledge entrepreneur. Journal of Knowledge Management, 4(1), 7-14.
Sarmadi, H., Nayebzadeh, S., & Moeinadin, M. (2015). Examining the relationship between organizational culture, knowledge management and intellectual capital case study: Branches of Sepah Bank in Yazd city. Advances in Environmental Biology, 9(2), 54-64.
Schermerhorn, J. R., Hunt, J. G., & Osborn, R. N. (2003). Organizational behavior. New York: John wiley & Sons.
Setyanti, W. L. H., Troena, E. A., Nimran, U., & Rahayu, M. (2013). Innovation role in mediating the effect of entrepreneurship orientation, management capabilities and knowledge sharing toward business performance: Study at Batik SMEs in East Java Indonesia. Journal of Business and Management, 8(4), 16-27.
Shihab, M. S., Wismiarsi, T., & Sine, K. (2011). Relationship between organizational culture and entrepreneurial orientation: Indonesian SMEs context. International Conference on Business, Economics and Tourism Management, 24, 93-97.
Suardhika, I. N., & Suryani, N. K. (2016). Strategic role of entrepreneurial marketing and coustomer relation marketing to improve competitive advantage in small and medium enterprises in Bali Indonesia. International Journal of Management and Commerce Innovations, 4(1), 628-637.
Tajudin, M. M., Musa, O., & Musa, N. C. (2012). Effects of organizational culture, market orientation, and innovativeness toward new product performance amongst Malaysian SMEs. International Journal of Innovation and Business Strategy, 1, 24-48.
Taleghani, M., Rad, S. K., & Rahmati, y. (2012). The role of innovation in the relationship between knowledge management and competitive advantage: An empirical study of tourism industry. Journal of Basic and Applied Scientific Research, 2(4), 3607-3614.
Tee, C.-W., Oon, K.-H., Kuek, T.-Y., & Chua, B.-H. (2012). Investigating the relationship among knowledge management, human resources management practices and innovation: A conceptual study of Malaysia SMEs. Knowledge Management International Conference, pp.225-230.
Wei, O. J., Ismail, H. B., & Goh, G. G. G. (2010). The competitive advantage of Small and Medium Enterprises (SMEs): The role of entrepreneurship and luck. Journal of Small Business and Entrepreneurship, 23(3), 373-391.
Weihong, X., Caitao, S., & Dan, Y. (2008). A study on the relationships between organizational culture, organizational learning, technological innovation and sustainable competitive advantage. International Conference on Computer Science and Software Engineering, 5, 9-13.
Wheelen, T. L., & Hunger, J. D. (2010). Strategic management and business policy: Achieving sustainability (12th ed.) . Upper Saddle River, NJ: Prentice Hall.
Wingwon, B. (2012). Effects of entrepreneurship, organization capability, strategic decision making and innovation toward the competitive advantage of SMEs enterprises. Journal of Management and Sustainability, 2(1), 137-150.