การศึกษาแนวทางการสร้างนวัตกรรมจากการวิเคราะห์ทางการยศาสตร์และความเหนื่อยล้าของพนักงานอุตสาหกรรมยางพารา

Main Article Content

วีรชัย มัฎฐารักษ์

บทคัดย่อ

บทความวิชาการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์แนวทางการสร้างนวัตกรรมสิ่งประดิษฐ์มาทดแทนการใช้แรงงานคนโดยการวิเคราะห์ทางการยศาสตร์และความเหนื่อยล้าของพนักงานในภาคการผลิตซึ่งเป็นกรณีศึกษาของอุตสาหกรรมยางพาราที่จัดเป็นพืชเศรษฐกิจส่งออกที่สำคัญของไทยที่มีการปลูกอย่างกว้างขวางทั่วประเทศ โดยนําแนวคิดเกี่ยวกับนวัตกรรมกับการพัฒนา แนวคิดการยศาสตร์กับการทำงาน และแนวคิดความเหนื่อยล้ากับการทำงานมาเป็นกรอบในการวิเคราะห์


ผลการวิเคราะห์ พบว่า ภาคการผลิตของอุตสาหกรรมยางพาราไทยยังมีการใช้แรงงานคนในกระบวนการผลิต มีการเคลื่อนไหวที่ไม่จำเป็นซึ่งเกี่ยวข้องกับความเสี่ยงทางการยศาสตร์และความเหนื่อยล้า การพัฒนานวัตกรรมหรือเทคโนโลยีเข้ามาช่วยแทนแรงงานคนในการทำงานจึงถือว่าเป็นสิ่งสำคัญ การวิเคราะห์เริ่มจากศึกษาการเคลื่อนไหวที่เกี่ยวข้องทางการยศาสตร์และความเหนื่อยล้าในการทำงานที่จะนำไปสู่การปรับปรุงการทำงาน ผลการวิเคราะห์ทางการยศาสตร์อยู่ในระดับที่ต้องมีการปรับปรุงการทำงานโดยทันที ส่วนผลการประเมินความเหนื่อยล้า พบว่า พนักงานมีอาการเหนื่อยล้าในการลำเลียงยางแผ่นรมควัน หลังจากที่ทราบและเข้าใจถึงปัญหาก็นำเสนอวิธีการแก้ปัญหาจากการใช้แนวทางการวิเคราะห์ท่าทางการเคลื่อนไหวของพนักงาน การนำเสนอแนวคิดการประดิษฐ์อุปกรณ์ลำเลียงยางแผ่นรมควันตามหลักการยศาสตร์ซึ่งเป็นแนวทางการสร้างนวัตกรรมเพื่อการปรับปรุงการทำงานที่ส่งผลต่อการเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตของภาคอุตสาหกรรมยางพาราต่อไป

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
มัฎฐารักษ์ ว. (2023). การศึกษาแนวทางการสร้างนวัตกรรมจากการวิเคราะห์ทางการยศาสตร์และความเหนื่อยล้าของพนักงานอุตสาหกรรมยางพารา. วารสารดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์, 13(1), 16–29. สืบค้น จาก https://so05.tci-thaijo.org/index.php/phdssj/article/view/255833
ประเภทบทความ
บทความวิชาการ

เอกสารอ้างอิง

Aksornpan, P., Suthakorn, W., & Lertpoonwilikul, W. (2012). Occupational health hazards and health status related to risk among workers in a smoked rubber sheet plant. Nursing Journal, 39(3), 26-37. [In Thai]

Croitoru, A. (2012). Schumpeter, J. A., 1934 (2008), The theory of economic development: An inquiry into profits, capital, credit, interest and the business cycle. Journal of Comparative Research in Anthropology and Sociology, 30(2), 137-148.

Du Plessis, M. (2007). The role of knowledge management in innovation. The Journal of Knowledge Management, 11(4), 20-29.

Grandjean, E. (1979). Fatigue in industry. British Journal of Industrial Medicine, 36, 175-186.

Hignett, S., & McAtamney, L. (2000). Rapid Entire Body Assessment (REBA). Applied Ergonomics, 31(2), 201-205.

Hyer, N., & Wemmerlov, U. (2002). Reorganizing the factory: Competing through cellular manufacturing. Productivity Press.

Intaranont, K. (2016). Ergonomics. Chulalongkorn University Press. [In Thai]

Jantarapimol, Y., Chanprasit, C., & Songkham, W. (2007). Health status and health preventive behaviors among rubber plantation workers. The Journal Public Health, 16(3), 390-399. [In Thai]

Kittiban, K., Cheevakasemsook, A., & Phuangsomjit, C. (2020). Occupational fatigue management in professional nurses at Phra Nakhon Si Ayutthaya hospital. Thai Journal of Cardio-Thoracic Nursing, 32(1), 121-136. [In Thai]

Limaroon, P., Narmprasert, P., & Smitipong, W. (2020). Rubber tapping robot for agriculturist 4.0 alternative. Para Rubber Bulletin, 43(1), 25-29. [In Thai]

Madtharak, W. (2021). Ergonomics design. Songkhla Rajabhat University, Faculty of Industrial Technology, Industrial Management Technology Program. [In Thai]

Manmeun, S. (2013). The future para rubber in ASEAN economic community. Para Rubber Bulletin, 34(1), 7-16. [In Thai]

McAtamney, L., & Corlett, E. N. (1993). RULA: Survey method for the investigation of work related upper limb disorder. Applied Ergonomics, 24(2), 91-99.

Ministry of Agriculture and Cooperatives, National Bureau of Agricultural Commodity and Food Standards. (2013). Good manufacturing practices for ribbed smoked sheet. Retrieved from https://www.acfs.go.th/standard/download/GMP-RIBBED-SMOKED-SHEET.pdf [In Thai]

Muchinsky, P. M. (2000). Psychology applied to work: An introduction to industrial and organizational psychology (6th ed). Wadsworth/Thomson Learning.

Office of the Royal Society. (2011). Innovation: Royal Institute Dictionary B.E. 2554. Retrieved from https://dictionary.orst.go.th/index.php [In Thai]

Ong, C. N., & Kogi, K. (1992). Application of ergonomics to developing countries. Oxford University Press.

Piper, B. F. (1993). Fatigue. In V. Carrieri-Kohlman, A. M. Lindsey, & C. M. West (Eds.), Pathophysiological phenomena in nursing: Human responses to illness (2nd ed., pp. 279-302). W. B. Saunders.

Rogers, E. M. (1983). Diffusion of innovation. The Free Press.

Roscoe, J. A., Kaufman, M. E., Matteson-Rusby, S. E., Palesh, O. G., Ryan, J. L., Kohli, S., Perlis, M. L., & Morrow, R. G. (2007). Cancer-related fatigue and sleep disorders. The Oncologist, 12(S1), 35-42.

Rubber Research Institute, Department of Agriculture. (2010). Rubber plantation fund cooperative palace 2010. Retrieved from http://www.thainr.com/uploadfile/20140315181203.pdf [In Thai]

Simachokdee, W., & Chaikul, K. (1997). Ergonomics & science of job arrangement for productivity and safety. (2nd ed). Technology Promotion Association (Thai-Japanese). [In Thai]

Sungkhapong, A., & Pochana, K. (2013). Ergonomics for job improvement. Prince of Songkla University, Faculty of Engineering, Department of Industrial Engineering. [in Thai]

Thamrongvisava, S., Pitanupong, J., & Srisintorn, W. (2019). Burnout and associated factors among nurses at Songklanagarind hospital. The Journal Royal Thai Army Medical, 72(3), 171-185. [In Thai]

Vatjinda, A. (2021). Innovation. Retrieved from https://www.hrcenter.co.th/file/columns/hr_f_20170510_162245.pdf [In Thai]

Wisessathorn, K., & Sriyong, M. (1999). Industrial and organizational psychology. King Mongkut’s Institute of Technology Ladkrabang, Faculty of Industrial Education. [In Thai]