<b>เครือข่าย Guanxi, ค่านิยม, และจริยธรรม ทางธุรกิจ: มุมมองในเชิงเครือข่ายธุรกิจ </b><br> Guanxi Networks, Values, and Business Ethics: A Business Network Perspective
คำสำคัญ:
Guanxi, Business network, Business ethics, Values, Institutionsบทคัดย่อ
Abstract
This paper examines current guanxi research and theories in relation to values and business ethics, departing from the popular social and academic interest of guanxi’s instrumental use to business. The importance of guanxi in Chinese contexts has been widely acknowledged by academics and business practitioners. Despite this general consensus, there are arguments on whether guanxi and its practices are ethical or not, culturally rooted and stand the test of time, or institutionally defined, subject to environmental changes? This paper presents and analyzes the arguments. The results suggest that guanxi is a complex concept of cultural roots, which may distinguish many Chinese business practices from those of westerns. Yet the nature, forms, and scale of guanxi and its practices are in a dynamic changing process along with the evolving Chinese culture and institutional environments, economic and legal infrastructure in particular. Acknowledging the contribution of the institutional approach, this paper proposes that future research shall pay more attention to the role of economic actors in the institutional changing processes, as well as the dynamic interactions between individuals and their institutional environments.
บทคัดย่อ
บทความนี้ศึกษางานวิจัยในปัจจุบันและทฤษฎี ที่เกี่ยวข้องกับ guanxi ที่มีความสัมพันธ์กับค่านิยมและ จริยธรรมทางธุรกิจ โดยแยกออกจากบทความที่เป็น ความสนใจของสังคมและแวดวงวิชาการที่ศึกษาการ ใช้ guanxi เป็นเครื่องมือทางธุรกิจ ความสำคัญของ guanxi ในบริบทของจีนได้รับการยอมรับอย่าง กว้างขวางโดยนักวิชาการและผู้ปฏิบัติงานทางธุรกิจ ถึงแม้ว่า guanxi จะเป็นที่ยอมรับของสังคม ยังคงมีข้อ โต้แย้งในประเด็นที่ว่า แนวคิดเรื่อง guanxi และการ ปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับ guanxi นั้นมีจริยธรรมหรือไม่ และ guanxi เป็นสิ่งที่ปฏิบัติสืบทอดกันมายาวนาน เป็น วัฒนธรรมของประเทศจีนที่ไม่มีการเปลี่ยนแปลง หรือ guanxi เป็นแนวคิดที่มาจากค่านิยม ความเชื่อและ ขนบธรรมเนียมประเพณีของสังคมซึ่งสามารถ เปลี่ยนแปลงภายใต้สิ่งแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไป บทความนี้นำเสนอและวิเคราะห์ข้อโต้แย้งดังกล่าว ผลจากการวิเคราะห์พบว่า guanxi เป็นแนวคิดที่ ซับซ้อนที่มีรากฐานทางวัฒนธรรม ซึ่งอาจแยกแยะ ความแตกต่างในการดำเนินธุรกิจของนักธุรกิจชาวจีน จากนักธุรกิจจากประเทศทางแถบตะวันตก โดย ลักษณะที่แท้จริง รูปแบบ และระดับของ guanxi และ การปฏิบัติอยู่ในขั้นตอนการเปลี่ยนแปลงแบบพลวัต ซึ่งจะสัมพันธ์กับวัฒนธรรมจีนและการปฏิบัติที่สืบทอด กันมายาวนานกับการพัฒนาทางเศรษฐกิจและ โครงสร้างพื้นฐานทางกฎหมาย เพื่อเป็นการให้ความ สำคัญกับแนวคิดเรื่องสถาบัน (Institutional Approach) ดังนั้นบทความนี้เสนอว่างานวิจัยในอนาคตควรให้ ความสำคัญกับบทบาทของนักปฏบัติทางธุรกิจใน กระบวนการเปลี่ยนแปลงของสถาบันเช่นเดียวกับ การมีปฏิสัมพันธ์แบบพลวัตระหว่างบุคคลและสภาพ แวดล้อมของสถาบันนั้น
