FACTORS AFFECTING THE COMPETENCIES OF BECOMING OF MODERN LEADERSHIP OF PATHUM THANI MUNICIPALITY ADMINISTRATION

Authors

  • สุภานัน ดวงสว่าง

Keywords:

The Good Administrators, The Good Administrators' Characteristics, Competencies of Becoming of Modern Leadership

Abstract

The purposes of this research were to study: 1) Character traits of the good administrators' characteristics Affecting the Competencies of Becoming of Modern Leadership of Pathum Thani Municipality Administration 2)Factors affecting the good administrators affected to competencies of Becoming of Modern Leadership of Pathum Thani Municipality Administration, and 3) Level of Modern leader competency affecting academic administration of Pathum Thani Municipality Administration. This research was both a quantitative study and supplemented with qualitative data. The sample were people aged 18 years and over 400 people. The research instruments were questionnaires and interviews, and record group conversations. Data were analyzed for content of 18 community leaders and faculties. The data were statistically analyzed by using Frequency, Percentage, Average, Standard Deviation, and Multiple Regression Analysis. The study results showed that; 1)Character traits of the good administrators' characteristics were in the high level. When considering each aspect, it was found that it was at a high level in all aspects; moral leadership, listening ability, and being a leader based on performance respectively. 2) Character traits of factors affecting the good administrators were in the high level. When considering each aspect, it was found that it was at a high level in all aspects; being a good negotiator, network building ability modern technology capabilities, democracy, and management based on the principle of participation respectively. 3) Level of Modern leader competency affecting academic administration of Pathum Thani Municipality Administration were statistical significance at the .01 level, with the modern leadership competency forecasting variable capable of forecasting administrative ability at 7.7%..

References

ทัชเชษฐ์ นิยมสุข. (2561). “ภาวะผู้นำทางจริยธรรมของนายกเทศมนตรีที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพองค์การ”. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยปทุมธานี. ปีที่ 10 ฉบับที่ 1

นพเมศฐ์ ปรีชาเจริญพงษ์. (2553). คุณลักษณะผู้นำยุคใหม่ของข้าราชการตำรวจทางหลวง:ศึกษาเฉพาะกรณีกองบังคับการตำรวจทางหลวง. วิทยานิพนธ์ปริญญารัฐศาสตรมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยรัตนบัณฑิต.

นันทวัฒน์ บรมานันท์. (2551). การปกครองส่วนท้องถิ่น. (พิมพ์ครั้งที่ 5). กรุงเทพมหานคร : วิญญูชน.

ปิยะพงษ์ ทองดี. (2560). ภาวะผู้นำกับประสิทธิผลของศาลยุติธรรม. วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์. มหาวิทยาลัยเกริก.

รัตติกรณ์ จงวิศาล. (2553). “ภาวะผู้นำและทิศทางใหม่เพื่อการพัฒนาผู้ประกอบการ SMEs”. วารสารสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. ปีที่ 35 ฉบับที่ 1 หน้า 31-50.

วรกานต์ อินทรโสภา. (2555). การพัฒนาสมรรถนะความเป็นผู้นำทางการเรียนการสอนของผู้บริหารโรงเรียนขนาดเล็ก. วิทยานิพนธ์ปริญญาปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

สุชาติ ทองมา. (2560). รูปแบบภาวะผู้นำที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการบริหารงานวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. วิทยานิพนธ์ปริญญาปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา.

สุรัชนี เคนสุโพธิ์. (2554). รูปแบบการพัฒนาคุณลักษณะภาวะผู้นำของนักบริหารงานเทศบาล. วิทยานิพนธ์ปริญญาปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์. มหาวิทยาลัยรามคำแหง.

McClelland, D. C. (1970). A Competency Model for Human Resource Management Specialists to Be Used in the Delivery of the Human Resource Management Cycle. Boston : Mcber.

Yukl, G. (2010). Leadership in Organizations. (7th ed). Upper Saddle River, New Jersey : Prentice Hall.

Downloads

Published

2021-06-30

How to Cite

สุภานัน. (2021). FACTORS AFFECTING THE COMPETENCIES OF BECOMING OF MODERN LEADERSHIP OF PATHUM THANI MUNICIPALITY ADMINISTRATION. Pathumthani University Academic Journal, 13(1), 283–296. Retrieved from https://so05.tci-thaijo.org/index.php/ptujournal/article/view/249977