CONFIRMATORY COMPOSITE ANALYSIS OF BUSINESS ADMINISTRATION GRADUTES' NEEDS TO UPSKILL

Authors

  • Chawala lawatin Valaya Alongkorn Rajabhat University

Keywords:

Composite Model Needs , Up Skills , Graduates in Business Administration

Abstract

The study's aims are as follows: 1) investigate the need for graduate business administration for upskilling. 2) Using confirmatory composite analysis, investigate the fundamental literacies, competencies, and character qualities that influence graduate business administration upskilling. The sample is a business administration graduate from the management science faculty of Valaya Alongkorn Rajabhat University in Patumtani, which is under Royal Patronage. According to the Soper technique, the sample size is 150.

The findings indicate that recent business administration graduates need to improve their skills. The model had relevant to empirical data. All indicators in the measuring model were of high quality and appropriate. The structural model had three paths that are significantly different, indicating that all three assumptions were accepted. Assuming that people need to improve their skills in all three areas, the character of quality had the highest association to upskilling.

References

ฉันธะ จันทะเสนา. (2563). “วิธีการรายงานผลการศึกษาของตัวแปรสร้างระดับที่สองของ PLS-SEM”. วารสารจุฬาลงกรณ์ธุรกิจปริทัศน์. ปีที่ 42 ฉบับที่ 3. หน้า 39-67.

_____. (2563). “การวิเคราะห์คอมโพสิตเชิงยืนยันด้วยวิธีสมการโครงสร้างกำลังสองน้อยที่สุดบางส่วน”. วารสารการบัญชีและการจัดการ. ปีที่ 14 ฉบับที่ 1. หน้า 126-141.

ทิวา ดอนลาว และคณะ. (2564). “อนาคตแรงงานไทยภายใต้ภาวะเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลง”. วารสารนวัตกรรมการบริหารและการจัดการ. ปีที่ 9 ฉบับที่ 1. หน้า 35-44.

นิตยา จันตะคุน. (2560). การศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อทักษะของนักศึกษามหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม เพื่อการพัฒนาคุณภาพนักศึกษาในศตวรรษที่ 21. รายงานผลการวิจัย. มหาสารคาม : มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม.

บุญใจ ศรีสถิตย์นรากูร. (2555). ระเบียบวิธีการวิจัย. (พิมพ์ครั้งที่ 3). กรุงเทพมหานคร : ยูแอนด์ไออินเตอร์ มีเดีย.

บุษกร วัฒนบุตร. (2564). “ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการพัฒนา Soft Skills ของเยาวชนไทยในศตวรรษที่ 21”. วารสารวิจัยวิชาการ. ปีที่ 4 ฉบับที่ 1. หน้า 87-94.

สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ. ไฟนอลคอล ปรับ เปลี่ยน เพิ่ม ทักษะแรงงานอนาคต. [ออนไลน์]. เข้าถึงได้จาก : https://www.ftpi.or.th/2018/22765

สำนักงาน ก.พ.. วารสารข้าราชการ. [ออนไลน์]. เข้าถึงได้จาก: https://www.ocsc.go.th/sites/default/files/document/ocsc_e-journal-year-62-2-2563.pdf

สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติฉบับที่ 12. [ออนไลน์]. เข้าถึงได้จาก: http://www.nesdb.go.th/Portals/0/news/plan/p11/SummaryPlan11_thai.pdf

สำนักงานนวัตกรรมแห่งชาติ. ความฝึกฝนทักษะเพื่อเป็นวัตกรในศตวรรษที่ 21. [ออนไลน์]. เข้าถึงได้จาก : https://www.nia.or.th/5I

Daniel Soper. Calculator: A-Priori Sample Size for Structural Equation Models. [Online]. From:https://danielsoper.com/statcalc/calculator. aspx?id=89

Henseler, J. (2017). “Bridging design and behavioral research with variance-based structural equation modeling”. Journal of Advertising. Vol 46 No. 1. pp 178-192.

McKinsey & Company. To emerge stronger from the COVID-19 crisis, companies should start reskilling their workforces now. [Online]. From: https://www.mckinsey.com/business-functions/people-and-organizational-performance/our-insights/to-emerge-stronger-from-the-covid-19-crisis-companies-should-start-reskilling-their-workforces-now

World Economic Forum. Ten 21st-century skills every student needs. [Online]. From: https://www.weforum.org/agenda/2016/03/21st-century-skills-future-jobs-students/

Downloads

Published

2022-06-26

How to Cite

lawatin, C. (2022). CONFIRMATORY COMPOSITE ANALYSIS OF BUSINESS ADMINISTRATION GRADUTES’ NEEDS TO UPSKILL . Pathumthani University Academic Journal, 14(1), 148–161. Retrieved from https://so05.tci-thaijo.org/index.php/ptujournal/article/view/255536