COMMITMENT TO THE TEACHING PROFESSION OF STUDENT TEACHERS AT VALAYA ALONGKORN RAJABHAT UNIVERSITY UNDER THE ROYAL PATRONAGE

Authors

  • เมษา นวลศรี -

Keywords:

Commitment , Student teachers , Teaching profession

Abstract

The purposes of this study were to 1) study the commitment to the teaching profession of student teachers at Valaya Alongkorn Rajabhat University under the Royal Patronage, and 2) compare the commitment to the teaching profession of student teachers by gender, group of major, the decision to choose to study at the faculty of education and cumulative grade point average (GPAX). The samples were 268 student teachers at Valaya Alongkorn Rajabhat University under the Royal Patronage, selected by stratified random sampling. The data were collected by using a 5-pont rating scale. The reliability of the scale was .97 based on Cronbach’s alpha reliability coefficient method. The data were analyzed by using descriptive statistics including frequency, percentage, means, and standard deviation, as well as by inferential statistical methods, including t-test for independent sample, and F-test for one-way ANOVA.

            The results showed that 1) The student teachers at Valaya Alongkorn Rajabhat University under the Royal Patronage had the commitment to the teaching profession, overall, to be at the high level, and when considering each component, it was found that aspect in the Royalty with the highest mean scores, followed by aspect in Identification and Involvement, respectively. 2) The result of comparison the means of the commitment to the teaching profession of student teachers had no difference when classified by gender, group of major, and cumulative grade point average (GPAX), but there was a statistically significant difference by the decision to choose to study at the faculty of education at the .05 level.

References

จุฑารัตน์ ทิพย์บุญทรัพย์ และศศิธร โรจน์สงคราม. (2560). “การศึกษาความผูกพันของนักศึกษาต่อ วิทยาลัยนานาชาติ มหาวิทยาลัยมหิดล” วารสาร Mahidol R2R e-Journal. ปีที่ 4 ฉบับที่ 1. หน้า 56-69.

ปิยะวัฒน์ กรมระรวย. (2560). โมเดลเชิงสาเหตุปัจจัยที่ส่งผลต่อจิตวิญญาณความเป็นครู. วิทยานิพนธ์ปริญญาศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาวิธีวิทยาการวิจัยทางการศึกษา. มหาวิทยาลัยศิลปากร.

พรวิไล สุขมาก, จตุพล ยงศร และ ประภัศรา ธโนศวรรย์. (2560). “การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงสำรวจความยึดมั่นผูกพันในวิชาชีพครูของนักศึกษาครูช่างอุตสาหกรรม ในสถาบันอุดมศึกษากลุ่มเทคโนโลยีพระจอมเกล้า” วารสารวิชาการอุตสาหกรรมศึกษา. ปีที่ 11 ฉบับที่ 1. หน้า 33-47.

ศิริชัย กาญจนวาสี. (2552). ทฤษฎีการทดสอบแบบดั้งเดิม. (พิมพ์ครั้งที่ 6). กรุงเทพมหานคร: คณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

หทัยทิพย์ สีส่วน. (2556). ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุระหว่างคุณภาพของกระบวนการฝึกประสบการณ์วิชาชีพกับความยึดมั่นผูกพันในการทำงานของนิสิตครูโดยมีความเชื่อในความสามารถของตนเป็นตัวแปรส่งผ่าน. วิทยานิพนธ์ปริญญาครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาวิธีวิทยาการวิจัยการศึกษา. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

Best, J. W. (1970). Research in Education. New Jersey: Prentice Hall, Inc.

Buchanan, H. B. (1974). “Building organization commitment the socialization of managers in work organization”. Administrative Science Quarterly. Vol 19. pp. 533-546.

Davidson, W. B., Beck, H. P., & Grisaffe, D. B. (2015). “Increasing the institutional commitment of college students: Enhanced measurement and test of a nomological model” Journal of College Student Retention: Research, Theory & Practice. Vol. 17 No. 2. Pp. 162-185.

Nunnally, J. (1967). Psychometric theory. New York: McGraw-Hill.

Salanova, M., Lorente, L., Chambel, M. J. & Martinez, I. M. (2011). “Linking transformational leadership to nurses’ extra-role performance: the mediating role of self-efficacy and work engagement”. Journal of Advance Nursing. Vol. 67 No. 10. pp. 2256-2266.

Downloads

Published

2022-06-26

How to Cite

นวลศรี เ. (2022). COMMITMENT TO THE TEACHING PROFESSION OF STUDENT TEACHERS AT VALAYA ALONGKORN RAJABHAT UNIVERSITY UNDER THE ROYAL PATRONAGE. Pathumthani University Academic Journal, 14(1), 278–293. Retrieved from https://so05.tci-thaijo.org/index.php/ptujournal/article/view/257568