แนวทางการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างองค์การแห่งการเรียนรู้ กับการจัดการความรู้

บทคัดย่อ

บทความนี้เป็นส่วนหนึ่งของงานวิจัยมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ของแนวคิด องค์การแห่งการเรียนรู้และการจัดการความรู้ ซึ่งในปัจจุบันองค์การจะมีการมุ่งเน้นให้ความสำคัญ กับการพัฒนาองค์การเป็นอย่างมาก เพราะทุกองค์การต่างต้องการที่จะอยู่รอดและเติบโตไปได้ อย่างยั่งยืนในยุคโลกาภิวัตน์ที่มีการแข่งขันกัน องค์การต่างๆ จึงต้องแสวงหาสิ่งใหม่เพื่อการคิดใหม่ ทำใหม่มาบริหารประยุกต์ใช้และเรียนรู้ เพื่อพัฒนาปรับปรุงแก้ไขผู้บริหารองค์การในยุคนี้จึงต้อง เป็นผู้บริหารที่มุ่งความเป็นเลิศเป็นสาคัญ การพัฒนาองค์การให้เป็นองค์การแห่งการเรียนรู้โดยใช้ การจัดการความรู้เป็นกลไกสำคัญในการผลักดัน หรืออาจกล่าวได้ว่าองค์การแห่งการเรียนรู้จะมี ความสัมพันธ์กับการจัดการความรู้เป็นอย่างยิ่ง หากองค์การจะพัฒนาตนเองให้เป็นองค์การแห่ง การเรียนรู้ก็จำเป็นจะต้องบริหารจัดการความรู้ภายในองค์การให้เป็นระบบ เพื่อส่งเสริมให้ บุคลากรได้เรียนรู้จริงและต่อเนื่อง