ทัศนคติของผู้บริหารบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ที่มีต่อบทบาทหน้าที่ของหน่วยงานตรวจสอบภายใน

Main Article Content

ยุวดี เครือรัฐติกาล

บทคัดย่อ

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อศึกษาทัศนคติของผู้บริหารบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยที่มีต่อบทบาทหน้าที่ของหน่วยงานตรวจสอบภายใน ซึ่งได้ทำการศึกษาเฉพาะบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยที่มีสถานที่ตั้งในกรุงเทพมหานคร (ไม่รวมกลุ่มบริษัทจดทะเบียนที่แก้ไขการดำเนินงานไม่ได้ตามกำหนด ธุรกิจขนาดกลาง กองทุนรวม และกองทุนรวมอสังหาริมทรัพย์) โดยมีเครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลคือ แบบสอบถามซึ่งได้ส่งไปยังประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายจัดการของบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ซึ่งการวิเคราะห์ข้อมูลและทดสอบสมมติฐานได้ใช้สถิติ เช่น ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานในการวิเคราะห์ข้อมูลเรื่องทัศนคติของผู้บริหารที่มีต่อบทบาทหน้าที่ของหน่วยงานตรวจสอบภายใน และใช้สถิติ เช่น ค่าความถี่ และค่าร้อยละในการวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับลักษณะส่วนบุคคลของผู้บริหาร และลักษณะธุรกิจ

ผลการวิเคราะห์พบว่า ผู้บริหารบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยส่วนใหญ่เป็นเพศชายร้อยละ 80.90 ส่วนใหญ่มีอายุระหว่าง 51-60 ปี คิดเป็นร้อยละ 46.80 ผู้บริหารมากกว่าครึ่งหนึ่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาโทคิดเป็นร้อยละ 68.10 ผู้บริหารที่จบการศึกษาในสาขาวิชาบริหารธุรกิจคิดเป็นร้อยละ 45.20 ส่วนใหญ่ทำงานในตำแหน่งปัจจุบันเป็นระยะเวลา 10 ปีขึ้นไป คิดเป็นร้อยละ 62.20 ทัศนคติของผู้บริหารที่มีต่อบทบาทหน้าที่ของหน่วยงานตรวจสอบภายในในภาพรวมอยู่ในระดับสูงทั้ง 3 ด้าน คือ ด้านการปฏิบัติงานของผู้ตรวจสอบภายใน ด้านคุณลักษณะของหน่วยงาน และด้านลักษณะของกิจกรรมในการปฏิบัติงาน โดยผู้บริหารมีทัศนคติที่มีต่อหน่วยงานตรวจสอบภายในเกี่ยวกับการปฏิบัติงานตามกฎระเบียบของกิจการและตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ความเชื่อมั่นเกี่ยวกับจรรยาบรรณในการปฏิบัติงานของผู้ตรวจสอบภายในด้วยความซื่อสัตย์ มีจริยธรรมและปราศจากอคติส่วนตัว มีการแสดงความเห็นที่เป็นกลางต่อหน่วยงานอื่นและให้ความสำคัญต่อหน่วยงานตรวจสอบภายใน ทัศนคติของผู้บริหารบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยที่มีต่อบทบาทหน้าที่ของหน่วยงานตรวจสอบภายในจะมีความแตกต่างกันตามลักษณะส่วนบุคคลได้แก่ เพศ อายุ ระดับการศึกษา และสาขาวิชาที่จบการศึกษาของผู้บริหารที่แตกต่างกันมีผลต่อทัศนคติของผู้บริหารที่มีต่อบทบาทหน้าที่ของหน่วยงานตรวจสอบภายในแตกต่างกัน ยกเว้นระยะเวลาที่ปฏิบัติงานในตำแหน่งแตกต่างกันมีผลต่อทัศนคติของผู้บริหารที่มีต่อบทบาทหน้าที่ของหน่วยงานตรวจสอบภายในไม่แตกต่างกัน และทัศนคติของผู้บริหารเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของหน่วยงานตรวจสอบภายในจะมีความแตกต่างกันตามลักษณะธุรกิจได้แก่ ประเภทธุรกิจและลักษณะของหน่วยงานตรวจสอบภายในของบริษัทที่แตกต่างกันมีผลต่อทัศนคติของผู้บริหารที่มีต่อบทบาทหน้าที่ของหน่วยงานตรวจสอบภายในแตกต่างกัน ส่วนขนาดธุรกิจ จำนวนบุคลากรหน่วยงานตรวจสอบภายในและสายการบังคับบัญชาของหน่วยงานตรวจสอบภายในที่แตกต่างกันมีผลต่อทัศนคติของผู้บริหารที่มีต่อบทบาทหน้าที่ของหน่วยงานตรวจสอบภายในไม่แตกต่างกัน

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
เครือรัฐติกาล ย. (2018). ทัศนคติของผู้บริหารบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ที่มีต่อบทบาทหน้าที่ของหน่วยงานตรวจสอบภายใน. วารสารศรีปทุมปริทัศน์ ฉบับมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 12(2), 140–147. สืบค้น จาก https://so05.tci-thaijo.org/index.php/spurhs/article/view/117207
ประเภทบทความ
บทความวิจัย

เอกสารอ้างอิง

กัญญา เดือนนวล. 2545. “ความคิดเห็นของผู้รับตรวจเกี่ยวกับประสิทธิภาพการตรวจสอบภายในของกรมการผังเมือง.” สารนิพนธ์. รัฐประศาสนศาสตร์มหาบัณฑิต สาขาการบริหารทั่วไป มหาวิทยาลัยบูรพา.

กฤษณา เอี่ยมวรสมบัติ. 2546. “ปัจจัยที่มีผลกระทบต่อการปฏิบัติงานของผู้ตรวจสอบภายใน บมจ.ปูนซิเมนต์ไทย.” สารนิพนธ์. บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจ คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.

จินตนา ปี่เพราะ. 2546. “บทบาทของผู้รับตรวจต่อการพัฒนาการบริหารงานตรวจสอบภายใน.” วิทยานิพนธ์. ศิลปศาสตร์มหาบัณฑิต (พัฒนาสังคม) สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.

ชาญณุกร เพ็ญศิริ. 2548. “ปัจจัยที่มีผลกระทบต่อการมีประสิทธิผลของการตรวจสอบภายในในมุมมองของคณะกรรมการตรวจสอบของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย.” วิทยานิพนธ์. บริหารธุรกิจและการบัญชีมหาบัณฑิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

ซิมบาโด และ เอบบีเซน. 1970. อ้างถึงใน พรทิพย์ บุญนิพัทธ์. 2539. “พฤติกรรมการเปิดรับสื่อ ความรู้ ทัศนคติ และพฤติกรรมการไปใช้สิทธิเลือกตั้งสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรในวันที่ 17 พฤศจิกายน 2539 ของนักศึกษามหาวิทยาลัยรามคำแหง.” วิทยานิพนธ์. นิเทศศาสตร์มหาบัณฑิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย และสมาคมผู้ตรวจสอบภายในแห่งประเทศไทย. 2548. แนวทางการตรวจสอบภายใน. กรุงเทพฯ: อมรินทร์พริ้นติ้งแอนด์พับลิชซิ่ง จำกัด (มหาชน).

ทัศนีย์ แสงทองสกุลเลิศ. 2546. “ทัศนคติของผู้จัดการสำนักงานบริการโทรศัพท์ที่มีต่อผู้ตรวจสอบภายในสำนักตรวจสอบภายในองค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทย.” สารนิพนธ์. บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.

ธงชัย สันติวงษ์. 2539. องค์การและการบริการ. พิมพ์ครั้งที่ 10. กรุงเทพฯ:ไทยวัฒนาพานิช.

ประภาเพ็ญ สุวรรณ. 2520. ทัศนคติ : การวัดการเปลี่ยนแปลงและพฤติกรรมอนามัย. กรุงเทพฯ : ไทยวัฒนาพานิช.

พรเพ็ญ องอาจวาจา. 2549. “ความต้องการพัฒนางานตรวจสอบจากปัญหาที่พบในการปฏิบัติงานตรวจสอบภายในและการตรวจสอบการดำเนินงานของผู้ตรวจสอบภายในการท่าเรือแห่งประเทศไทย.” วิทยานิพนธ์. บัญชีมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยบูรพา.

โรเจอร์. 1978. อ้างถึงใน สุรพงษ์ โสธนะเสถียร. 2533. เข้าถึงเมื่อ 25 มกราคม 2552 .

สุพจน์ สุนทรพรศิลป์. 2546. “การได้รับการยอมรับการตรวจสอบภายในที่เป็นสมาชิกของสมาคมผู้ตรวจสอบภายในแห่งประเทศไทย.” วิทยานิพนธ์. บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.

อุษณา ภัทรมนตรี.2550.การตรวจสอบภายในสมัยใหม่. พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพฯ:โรงพิมพ์มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.